Concediile pentru creșterea copilului lasă Poliția Suceava în pană de personal

Inspectoratul de Poliție al Județului Suceava și-a sporit ieri efectivul cu 25 de persoane. Este vorba de 19 absolvenți ai promoției din acest an a Școlii de agenți de poliție „Vasile Lascăr” Câmpina, dintre aceștia 13 urmând a fi repartizați pe ordine publică, iar ceilalți 6 la Serviciul Judiciar și Economic. Celor 19 tineri absolvenți li s-au alăturat și 6 polițiști cu ceva vechime, care au venit prin transfer din alte județe. Totuși, deficitul de personal la nivelul IPJ Suceava rămâne unul important. Potrivit comisarului-șef Ionuț Epureanu, purtătorul de cuvânt al IPJ Suceava, până ieri, din cele 1.350 de posturi din organigramă erau ocupate doar 1.188, ceea ce reprezenta 88%. Chiar și prin venirea celor 25 de polițiști, deficitul de personal rămâne unul care dă mari bătăi de cap celor își desfășoară activitatea.
Comisarul Marius Ciotău, președintele Corpului Național al Polițiștilor, organizația Suceava, a declarat însă că cifrele nu prezintă realitatea așa cum este ea în teren. În fapt, numărul posturilor libere este mult mai mare, și asta pentru că un număr foarte mare de polițiști, femei sau bărbați, se află în concediu de creștere a copilului, iar ceilalți colegi trebuie să-i suplinească.
„Singura soluție ar fi cea care deja funcționează foarte bine în Justiție, respectiv angajări temporare. Atâta vreme cât o persoană este în concediu de creștere a copilului, nimeni nu-i poate lua locul pentru a-i suplini lipsa, iar atribuțiile se distribuie celorlalte persoane, lucru care nu este normal”, a declarat comisarul Marius Ciotău.
Președintele CNP Suceava a arătat că situația este dificilă spre foarte gravă în mediul rural, acolo unde lipsa de personal este de circa 25%.
„Nu ar trebui să existe post de poliție comunal fără minim 5 agenți, iar secțiile rurale să aibă în activitate un număr de 10 persoane. În mediul rural avem cea mai mare fluctuație de personal, aspect care este și firesc, dacă ținem cont de condițiile jenante în care trebuie să ne derulăm activitatea: fără mașini, cu sedii care cad pe noi și fără căldură pe timp de iarnă. Nu este de mirare că cei mai mulți dintre polițiștii care lucrează în astfel de condiții își doresc și, de cele mai multe ori reușesc, să se transfere la unități din mediul urban”, a mai spus comisarul Marius Ciotău.