– Din cauza lipsei de fonduri, concediile se plătesc cu 21% în loc de 100% sau 70%, în funcție de afecțiune
Salariații Spitalului Județean Suceava care își iau concedii medicale pot fi plătiți numai cu 21% din salariu, din cauza lipsei de fonduri. În mod normal, pe perioada acestor concedii, angajații ar trebui plătiți cu sume reprezentând între 70% și 100% din salariu, dar la spital acest lucru nu mai este posibil.
Directorul unității, doctor Cristian Irimie, a declarat că fondul pentru concedii medicale al spitalului este insuficient, numărul concediilor fiind destul de mare. În aceste condiții, pentru luna februarie s-au plătit corespunzător concediile pentru lehuze, cancer și tuberculoză, iar suma rămasă s-a împărțit în mod egal la ceilalți angajați care au solicitat concedii medicale, rezultând astfel un procent de 21% pentru fiecare. Directorul Spitalului Județean a explicat că de la 1 ianuarie a.c., concediile medicale se decontează de către Casa de Asigurări de Sănătate dintr-un fond reprezentând 0,75% din salariile de la nivel de unitate, și că suma solicitată spre decontare depășește acest fond, fapt pentru care s-au impus restricții. Până la 1 ianuarie 2006, concediile medicale erau decontate prin Casa Județeană de Pensii, primele 7 zile de concediu fiind plătite de unitate, iar restul de Casa de Pensii.
Cristian Irimie a precizat că a înaintat adrese către Direcția de Sănătate Publică Suceava și Casa de Asigurări de Sănătate prin care a semnalat situația creată și a solicitat ajutor. „În mod normal, concediile medicale se plătesc cu sume între 70% și 100% din salariu, în funcție de diagnosticul persoanei respective. Noi îi înțelegem pe angajați. E greu să fii bolnav și să iei bani puțini pe perioada concediilor, dar problema nu ține de noi. Concediile medicale din spital depășesc fondul constituit. Nu este ilegal cum am procedat noi, pentru că nu pleacă nimeni acasă cu banii oamenilor. Aceștia trebuie să înțeleagă faptul că banii sunt insuficienți”, a spus directorul Spitalului Județean „Sf. Ioan cel Nou”.






