Claudiu Săftoiu, președintele-director general al SRTv, spune într-un comunicat, remis MEDIAFAX, că selecția personalului TVR va începe după 1 octombrie, iar disponibilizările vor viza 872 de posturi, numărul de locuri de muncă reduse fiind mai mic cu 90 față de cifra propusă inițial (962).
Potrivit calendarului de implementare a acțiunilor Programului de redresare economică a Societății Române de Televiziune (SRTv), în perioada 13-24 septembrie au avut loc runde de discuții în cadrul procesului de consultări în vederea concedierilor colective. Ca urmare a acestor discuții, conducerea SRTv a formulat un răspuns la propunerile reprezentanților SPUS TV – sindicatul reprezentativ din Televiziunea Română și Notificarea de concediere colectivă, se spune în comunicatul remis MEDIAFAX de reprezentanții TVR.
În cadrul consultărilor au fost stabilite etapele, procedurile și criteriile procesului de selecție a personalului SRTv, se spune în comunicat.
Potrivit sursei citate, în urma discuțiilor, părțile implicate (conducerea TVR și reprezentanții sindicatului reprezentativ, n.r.) s-au pus de acord cu privire la procesul de concediere colectivă, în condițiile prevăzute de lege și de Contractul Colectiv de Muncă în SRTv, în scopul identificării modalităților și mijloacelor prin care să fie diminuate efectele sociale și consecințele concedierilor.
Totodată, a fost reanalizată structura de personal care urmează să fie disponibilizat. „Astfel, partenerii au căzut de acord ca numărul posturilor desființate să fie mai mic față de cifra propusă inițial în Notificarea privind intenția de concediere colectivă, respectiv 872 de posturi față de 962. Această decizie a fost luată fără afectarea substanțială a indicatorilor economici cuprinși în Programul de redresare economică a SRTv, care justifică măsura concedierilor colective”, se spune în comunicatul TVR.
Potrivit Notificării de concediere colectivă, transmisă SPUS TV de către Claudiu Săftoiu, numărul total de salariați al TVR era, la data de 26 septembrie 2012, de 3.274 din care 96 funcții de conducere și 3.178 funcții de execuție, din care 1.581 personal de specialitate și 1.693 personal suport.
În Notificare se mai spune că după finalizarea procesului de concediere colectivă, TVR va rămâne cu 2.395 de angajați.
Pe de altă parte, în comunicatul TVR se mai spune că în cadrul procesului de selecție vor prevala criteriile profesionale, potrivit articolului 52 bis din Contractul Colectiv de Muncă în SRTv, iar evaluarea performanțelor profesionale, realizată în luna septembrie 2012, va constitui criteriu eliminatoriu pentru înscrierea la procesul de selecție pentru toți angajații, indiferent de funcția ocupată sau vechimea în TVR.
Procesul de selecție va consta în trei etape care vor fi notate și cărora li se vor aplica ponderi, respectiv: memoriul de activitate, testul grilă și interviul, iar pentru domeniile de activitate comune se vor constitui atât comisii de selecție, cât și o comisie de rezolvare a contestațiilor.
Consiliul de Administrație al TVR a adoptat, pe 29 august 2012, Programul de redresare economică a televiziunii publice, care prevede și modificarea organigramei Televiziunii Române și reducerea personalului instituției, după cum a declarat la momentul respectiv, pentru MEDIAFAX, Claudiu Săftoiu.
Programul de redresare economică a întrunit, alături de cele 10 voturi de susținere (Claudiu Săftoiu, Irina Radu, Claudiu Branzan, Raico Cornea, Lucia Hossu Longin, Anne Marie Juganaru, Gabriel Tufeanu, Nicoleta Nicolicea, Cristian Nițulescu, Nagy Zoltan Levente), două voturi împotrivă (Valentin Nicolau și Sorin Burtea) și o abținere (Romina Gabriela Surugiu).
TVR are o pierdere cumulată de 145.618.779,33 de euro, iar perioada necesară pentru a plăti această datorie este estimată la 7,5 ani, după cum a declarat Claudiu Săftoiu, într-un interviu acordat agenției MEDIAFAX în 10 august.
Conducerea TVR a trebuit să elaboreze o strategie de restructurare a Televiziunii Române, după ce, pe 27 iunie, Guvernul a adoptat o ordonanță de urgență (OUG) potrivit căreia Consiliul de Administrație al TVR trebuie să aprobe, în termen de 45 zile (de la publicarea în MO a OUG, n.r), un program de redresare economică, cu restructurări economice, de personal și plata datoriilor fiscale în șase luni.
Pe 10 august, CA al TVR a adoptat raportul grupului de lucru care stă la baza Programului de redresare economică a Televiziunii Române, care a prevăzut că TVR Info și TVR Cultural trebuie să își înceteze emisia, iar misiunea TVR Cultural va fi preluată de TVR 2 (care se va redenumi TVR 2 Cultural) și de TVR 3.
TVR Info și-a suspendat emisia pe 15 august, la ora 23.59, în timp ce TVR Cultural și-a suspendat emisia pe 15 septembrie, de la ora 23.59.
În baza Programului de redresare economică a SRTv, Guvernul a aprobat în 1 septembrie Memorandumul privind reeșalonarea obligațiilor fiscale acumulate de TVR, în cuantum de peste 65 milioane de euro, pe o perioadă de 7,5 ani.
