Vremuri negre se anunță pentru societatea de termoficare a Sucevei, dar și pentru cei aproape 800 de angajați ai acesteia, din care o parte vor fi concediați în primăvară, iar restul vor intra pentru o perioadă în șomaj tehnic.
Directorul SC Termica SA, Constantin Plăcintă, a declarat ieri că deja se lucrează la o schemă de restructurare a întregii societăți de termoficare, astfel încât aceasta să își poată continua activitatea cu un număr mult mai mic de personal.
“Lucrăm la o schemă de restructurare care va fi pusă în aplicare începând din momentul în care nu vom mai furniza căldură populației, adică în primăvară. Reducerea de personal este absolut necesară, pentru a ne mai putea continua activitatea, din cauza problemelor economice cu care ne confruntăm”, a declarat directorul Termica, Constantin Plăcintă.
Termica este una dintre puținele societăți mari de producție existente încă în Suceava, care asigură apa caldă și căldura municipiului, în cogenerare producând și o parte din curentul electric livrat la nivel național.
Constantin Plăcintă a precizat că nu poate spune încă la cât se ridică numărul angajaților care vor fi disponibilizați, deoarece strategia de reorganizare este încă în fază incipientă, dar, din discuțiile de până acum, una dintre cele mai afectate structuri va fi cea de Termoficare, care se ocupă de partea de întreținere și reparații a conductelor de apă caldă și căldură care traversează întreg orașul.
Conform schemei de personal a TERMICA SA, pe partea de Termoficare lucrează în prezent 268 persoane, în vreme ce pe partea de producție a apei calde, căldurii și energiei electrice, sunt 527 de salariați.
Aproape întreg personalul rămas va intra în șomaj tehnic
O altă măsură de reducere a cheltuielilor la societatea de termoficare a Sucevei va fi trimiterea în șomaj tehnic a aproape tuturor salariaților rămași după restructurare, pentru o perioadă de două – trei luni de zile.
Asta va însemna practic o suspendare parțială a activității Termicii Suceava, timp în care statul va susține de la buget plata tuturor contribuțiilor de asigurări sociale, urmând ca salariatul să primească 75% din salariul de bază corespunzător locului de muncă ocupat. De asemenea, salariatul este scutit de plata impozitului pe venit, dar este obligat să nu renunțe la acest serviciu, putând fi rechemat în orice moment.
Această măsură a fost aplicată și în vara anului trecut, când, prin rotație, mai bine de 80% din salariații Termicii au fost în șomaj tehnic.
