În România sunt necesare eforturi și măsuri suplimentare pentru a îmbunătăți situația privind egalitatea între femei și bărbați, inclusiv în sensul eliminării diferențelor în ceea ce privește, între altele, ocuparea forței de muncă, remunerarea și pensiile, susține Comisia Europeană (CE), informează Mediafax.”Conform raportului anual privind egalitatea între femei și bărbați, în România sunt necesare eforturi și măsuri suplimentare pentru a îmbunătăți situația în domeniu, inclusiv în sensul eliminării diferențelor în ceea ce privește ocuparea forței de muncă, remunerarea și pensiile, combaterea violenței, precum și promovarea egalității în procesul de luare a deciziilor”, se arată într-un comunicat remis, marți, agenției MEDIAFAX.Potrivit CE, aceste eforturi sunt necesare deoarece, potrivit fișelor informative pe tema promovării egalității și a echilibrului de gen, România se clasează printre ultimele cinci țări din UE în ceea ce privește procentul reprezentării femeilor în consiliile de conducere ale companiilor listate la bursă și, în plus, acest procent a înregistrat cea mai accentuată scădere în rândul statelor membre UE. La nivelul UE, raportul anual privind egalitatea între femei și bărbați arată că decalajele dintre cele două sexe s-au redus în mod semnificativ în ultimii ani, însă progresele realizate sunt inegale între statele membre și există în continuare discrepanțe în diferite domenii, în detrimentul economiei Europei.





