Comisia de muncă: Obligativitatea angajatorului de a asigura cazare și masă pentru ucenici, eliminată



Deputații din Comisia pentru muncă au avizat favorabil, ieri, proiectul legii uceniciei, care elimină din legea din 2005 obligativitatea angajatorului de a asigura cazare și masă pentru ucenicii care aveau domiciliul în altă localitate.
Reprezentanții Guvernului au spus că legislația în vigoare „încărca financiar angajatorul” și din 2005 până în prezent o singură societate comercială, din Piatra Neamț, a fost autorizată pentru formarea de ucenici.
„În legătură cu masa și cazarea – e o reglementare care încarcă financiar angajatorul și, în condițiile în care trebuia să asigure cazare și masă, costurile creșteau. Pe mine mă interesează ca acel om să fie pregătit într-o profesie și după aceea să-și găsească mai ușor un loc de muncă sau să rămână pe acel loc de muncă. Dacă încărcam angajatorul cu aceste costuri, costurile lui cu forța de muncă ar fi crescut. Eu sunt foarte interesat ca acești tineri să intre pe piața muncii. Am o rată a șomajului de 21%-22% pe segmentul de vârstă 16-24 ani”, a spus ministrul Muncii, Ioan Botiș, prezent la ședința comisiei.
Vicepreședintele comisiei Ioan Cindrea (PSD) a apreciat, însă, că prin proiectul Guvernului s-au eliminat articolele care protejează ucenicul.
„Sunt tineri de 16 ani, 17 ani, care vin de la țară de la sute de kilometri să se pregătească profesional, din familii cu venituri modeste. Au scos lucrul acesta motivând că trebuie să se gândească la angajatori”, a precizat Cindrea.
Textul de lege prevede că angajatorul primește 300 de lei brut pentru fiecare contract de ucenicie pe care îl încheie cu tineri care au vârsta între 16 ani și 25 de ani.
Proiectul de lege a fost adoptat de deputații din Comisia de muncă, „împotriva” acestuia fiind reprezentanții PSD și urmează să fie dezbătut de plenul Camerei Deputaților.