Cod galben de ger în aproape toată țara, până miercuri

Meteorologii au emis o atenționare cod galben de ger, valabilă de vineri seară până miercuri dimineață, în aproape toate județele, cu excepția vestului țării, fiind prognozate temperaturi minime în timpul nopții de până la minus 25 de grade.
Potrivit avertizării emise de Administrația Națională de Meteorologie, începând de vineri seară, ora 22.00, până miercuri, 27 ianuarie, ora 8.00, în estul, sudul și centrul țării vremea se va menține geroasă, mai ales în cursul nopților și al dimineților, astfel încât temperaturile minime nocturne se vor încadra în general între minus 25 și minus 15 grade, iar cele maxime diurne vor fi negative.
În regiunile sud-estice, de vineri, ora 22.00, până duminică, ora 8.00, vântul va prezenta intensificări, cu viteze de până la 70 – 75 de kilometri pe oră, spulberând și viscolind zăpada și determinând local scăderea indicelui de răcire sub pragul critic de minus 32.
Angajatorii trebuie să asigure ceai cald salariaților care lucrează în frig
Angajatorii sunt obligați să ofere ceai cald și să asigure pauze și condiții pentru refacerea capacității de termoreglare salariaților care lucrează în condiții meteorologice nefavorabile sau să reducă programul de lucru, în caz contrar putând fi amendați cu până la 2.500 de lei.
Având în vedere temperaturile scăzute înregistrate în ultimele zile și prognoza meteo pentru următoarea perioadă, Inspecția Muncii arată că angajatorii sunt obligați să ia o serie de măsuri minimale pentru menținerea stării de sănătate a salariaților care lucrează în aer liber.
Astfel, fiecare angajat trebuie să primească între jumătate de litru și un litru de ceai fierbinte pe schimb și echipament individual de protecție, iar pentru refacerea capacității de termoreglare trebuie asigurate spații fixe sau mobile în care salariații să stea în pauze.
„Angajatorii care nu pot asigura condițiile de mai sus, de comun acord cu reprezentanții sindicatelor ori cu reprezentanții salariaților, vor lua măsurile dispuse în Ordonanța de urgență nr. 99/2000. Acestea se referă la reducerea programului de lucru, întreruperea colectivă a lucrului cu asigurarea continuității activității în locurile în care aceasta nu poate fi întreruptă potrivit prevederilor legale”, precizează Inspecția Muncii într-un comunicat de vineri.
De asemenea, pentru prevenirea unor îmbolnăviri profesionale determinate de lucrul în condiții cu temperaturi extreme, angajatorii trebuie să asigure examenul medical la angajare și controlul medical periodic al salariaților. De asemenea, în caz de îmbolnăviri, angajatorii sunt obligați să acorde salariaților primul ajutor și să îi transporte la cea mai apropiată unitate sanitară.
Pentru persoanele cu afecțiuni, care au contraindicații privind munca la temperaturi extreme, angajatorii trebuie să asigure trecerea, după posibilități, în alte locuri de muncă sau reducerea programului.
Controale și sancțiuni
Nerespectarea acestor măsuri constituind contravenții care pot fi sancționate cu amendă de la 1.500 la 2.500 de lei.
Potrivit Ordonanței de urgență 99/2000, temperaturi extreme scăzute sunt cele de sub minus 20 de grade Celsius sau cele care, corelate cu condiții de vânt intens, pot fi echivalate cu acest nivel.
Inspecția Muncii menționează că va efectua controale la angajatori urmărind modul în care se respectă prevederile ordonanței și va asigura preluarea și soluționarea promptă a oricărei sesizări pe această temă.