Circa 40% dintre angajații marilor companii consideră corupția un fenomen generalizat în România



Aproape 4 din 10 angajați din companiile mari din România consideră corupția un fenomen generalizat, în sensul că practicile de dare și luare de mită sunt extinse în mediul de afaceri local, însă nivelul este mai redus decât în Europa de Est, unde ajunge la 63%, potrivit unui studiu EY, scrie Mediafax.”Cu toate că acest fapt este îngrijorător, dacă privim cu atenție realizăm că în Estul Europei percepția generală privind corupția este mai mare (63%), iar în țările cu o dezvoltare-rapidă aceasta atinge 61%. De asemenea, participanții la studiu sunt mai optimiști în ceea ce privește măsurile anti-corupție comparativ cu situația din ultimii doi ani”, a declarat într-un comunicat Laura Lică-Banu, senior manager în cadrul EY România.Studiul EY „Fraud Survey”, realizat la nivel global pe un eșantion de 3.800 de angajați din companii de mari dimensiuni, inclusiv din România, arată o corelație clară între companiile care sunt în creștere și aplicarea cu strictețe a regulilor de conformitate, în timp ce managementul poate fi tentat să își asume riscuri pentru a accelera creșterea pe termen scurt.



Recomandări

INVITAȚIE la CONFERINȚA DE LANSARE a proiectului IMPULS – Îmbunătățirea cunoștințelor angajaților și promovarea învățării pe tot parcursul vieții în rândul companiilor din Regiunea Nord-Est, cod MySmis 128044

INVITAȚIE la CONFERINȚA DE LANSARE a proiectului IMPULS – Îmbunătățirea cunoștințelor angajaților și promovarea învățării pe tot parcursul vieții în rândul companiilor din Regiunea Nord-Est, cod MySmis 128044
INVITAȚIE la CONFERINȚA DE LANSARE a proiectului IMPULS – Îmbunătățirea cunoștințelor angajaților și promovarea învățării pe tot parcursul vieții în rândul companiilor din Regiunea Nord-Est, cod MySmis 128044

INVITAȚIE la CONFERINȚA DE LANSARE a proiectului IMPULS – Îmbunătățirea cunoștințelor angajaților și promovarea învățării pe tot parcursul vieții în rândul companiilor din Regiunea Nord-Est, cod MySmis 128044

INVITAȚIE la CONFERINȚA DE LANSARE a proiectului IMPULS – Îmbunătățirea cunoștințelor angajaților și promovarea învățării pe tot parcursul vieții în rândul companiilor din Regiunea Nord-Est, cod MySmis 128044
INVITAȚIE la CONFERINȚA DE LANSARE a proiectului IMPULS – Îmbunătățirea cunoștințelor angajaților și promovarea învățării pe tot parcursul vieții în rândul companiilor din Regiunea Nord-Est, cod MySmis 128044

INVITAȚIE la CONFERINȚA DE LANSARE a proiectului IMPULS – Îmbunătățirea cunoștințelor angajaților și promovarea învățării pe tot parcursul vieții în rândul companiilor din Regiunea Nord-Est, cod MySmis 128044

INVITAȚIE la CONFERINȚA DE LANSARE a proiectului IMPULS – Îmbunătățirea cunoștințelor angajaților și promovarea învățării pe tot parcursul vieții în rândul companiilor din Regiunea Nord-Est, cod MySmis 128044
INVITAȚIE la CONFERINȚA DE LANSARE a proiectului IMPULS – Îmbunătățirea cunoștințelor angajaților și promovarea învățării pe tot parcursul vieții în rândul companiilor din Regiunea Nord-Est, cod MySmis 128044

IMPULS – Îmbunătățirea cunoștințelor angajaților și promovarea învățării pe tot parcursul vieții în rândul companiilor din Regiunea Nord-Est

IMPULS - Îmbunătățirea cunoștințelor angajaților și promovarea învățării pe tot parcursul vieții în rândul companiilor din Regiunea Nord-Est
IMPULS - Îmbunătățirea cunoștințelor angajaților și promovarea învățării pe tot parcursul vieții în rândul companiilor din Regiunea Nord-Est

La Bursa Locurilor de Muncă organizată la Universitate, companiile recrutează viitori ingineri instruiți conform nevoilor din industria românească