Cele mai recente date statistice ale Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Suceava arată că pentru cei peste 1.000 de absolvenți de studii superioare din județ aflați în șomaj sunt disponibile doar cinci locuri de muncă. O situație îngrijorătoare, care nu face decât să confirme criza de pe piața muncii din județ, instalată deja de mai bine de un an de zile. Dacă numărul de șomeri a crescut alert, printre aceștia găsindu-se și absolvenți de studii superioare, chiar dacă mult mai puțini decât cei cu studii primare sau medii, locurile de muncă sunt puține, iar cele existente se adresează unor categorii destul de limitate.
Ca exemplu, cea mai recentă ofertă a AJOFM Suceava, din săptămâna în curs, cuprinde 216 locuri de muncă, din care cele mai multe, 87, sunt pentru persoane necalificate la ambalat, demolat clădiri, întreținere drumuri și poduri. Alte posturi sunt pentru calificări de cameristă, șofer, vânzător, ajutor ospătar, recepționer hotel ori tăietor la fierăstrău cu panglică, în timp ce doar cinci locuri de muncă vizează persoane cu studii superioare, având specializările: referent comerț exterior, inginer mecanic, inginer electrotehnist, inginer mașini unelte și inginer industria alimentară.
Ofertă redusă pentru un număr total de 22.042 de șomeri, înregistrați la finele lunii trecute în județ, din care peste 1.000 sunt absolvenți de studii superioare.
Din analizele AJOFM Suceava reiese totuși și un aspect pozitiv. În ultimele luni, valul de disponibilizări s-a domolit, rata șomajului mai crescând doar în proporții mici. În paralel, comparativ cu toamna sau iarna anului trecut, numărul de posturi disponibile ale agenților economici din județ este în ușoară creștere, sperându-se o redresare mai accentuată în perioada următoare.
La finele lunii martie, rata șomajului din județ era de 8,73%, mai mare cu 0,37% decât media națională.
