Cinci polițiști comunitari sancționați pentru alcool și indisciplină

Calitatea umană și profesională a unor suceveni care au ales, în ultimul an, să devină angajați ai Poliției Comunitare lasă, din ce în ce mai mult, de dorit. Acesta este și motivul pentru care cinci dintre cei 130 de agenți comunitari din Suceava au ajuns, în acest an, în fața comisiei de disciplină.
Potrivit directorului adjunct al Poliției Comunitare Suceava, Constantin Străpuc, este vorba despre cinci agenți comunitari sancționați fie pentru neprezentare la program sau prezentare la serviciu sub influența băuturilor alcoolice, fie pentru abaterea de la traseul de patrulare stabilit, deci părăsirea postului.
Trei dintre aceștia s-au ales cu mustrări scrise, în timp ce doi agenți au fost sancționați prin diminuarea cu 5% a salariului pentru o lună.
„În anii precedenți, nu au existat asemenea situații. Este vorba despre nou veniți, mai puțin pregătiți pentru a fi agenți comunitari. Unul dintre cei care au probleme cu alcoolul au recidivat, dar pentru că în Comisia de disciplină nu s-a luat o decizie cu privire la prima abatere, nu se poate aplica încă o sancțiune mai drastică”, a explicat Constantin Străpuc.
Oamenii buni pleacă din cauza salariilor mici
Adjunctul șefului Poliției Comunitare Suceava este de părere că, în condițiile în care salariile agenților comunitari nu sunt deloc atractive, oamenii buni pleacă, orientându-se spre domenii mai bănoase.
În general, cei care renunță la statutul de agent comunitar își încearcă norocul și abilitățile în Jandarmerie, Inspectoratul pentru Situații de Urgență sau Poliție.
Constantin Străpuc a precizat că, deși agenții comunitari își desfășoară activitatea într-un regim semicazon și au unele restricții pentru care ar trebui să fie remunerați, sunt plătiți cu aproximativ o treime din salariul unui polițist.
Mai mult decât atât, cei care se orientează, totuși, spre Poliția Comunitară, fac această alegere pentru că nu au o altă alternativă. Este vorba despre tineri cu o pregătire școlară precară și cu rezultate modeste sau de persoane trecute de 50 de ani, disponibilizate din alte domenii.