Șeful Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava, Romeo Butnariu, a anunțat că cinci angajatori din județ au fost amendați pentru muncă la negru. Romeo Butnariu a precizat că în luna iulie inspectorii ITM Suceava au efectuat 265 controale, din care 197 în domeniul relațiilor de muncă și 68 în domeniul securității și sănătății în muncă, iar pentru deficiențele constatate au fost aplicate 115 sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 334.000 lei.
Butnariu a precizat că în domeniul relațiilor de muncă, în urma celor 197 controale efectuate, s-au aplicat 46 sancțiuni contravenționale, valoarea amenzilor aplicate fiind de 319.000 lei. În total, la cinci firme sucevene au fost depistate 23 persoane care nu aveau contract individual de muncă, motiv pentru care angajatorii au primit amenzi de 240.000 lei.
Șeful ITM Suceava a arătat că printre deficiențele cele mai frecvente în domeniul relațiilor de muncă se numără neîncheierea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă, anterior începerii raporturilor de muncă, netransmiterea, în termenul legal, a contractelor individuale de muncă în registrul general de evidență a salariaților, nerespectarea prevederilor legale privind munca suplimentară, a dispozițiilor legale referitoare la obligația de a ține evidența orelor prestate de fiecare salariat și a prevederilor privind acordarea concediilor de odihnă. Șeful ITM Suceava a adăugat că în domeniul securității și sănătății în muncă, în urma celor 68 de controale efectuate, s-au aplicat 69 sancțiuni contravenționale, valoarea amenzilor aplicate fiind de 15.000 lei. El a spus că principalele deficiențe constatate au fost neîndeplinirea măsurilor stabilite de inspectorii de muncă, neîntocmirea fișelor de identificare a riscurilor profesionale sau lipsa instruirii lucrătorilor.
Pe de altă parte, directorul ITM Suceava a spus că la începutul lunii august 2022, în județ erau înregistrate 137.986 de contracte individuale de muncă active, din care 128.311 pe durată nedeterminată și 9.675 pe durată determinată.