CFR Călători precizează că cei peste 1.100 de salariați care urmează a fi disponibilizați în luna martie vor primi lunar, timp de șase luni, câte 670 de lei, această măsură fiiind luată conform acordului dintre Guvern și FMI, Comisia Europeană și Banca Mondială.
Ca urmare a procesului de reformă convenit de Guvernul României cu Fondul Monetar Internațional (FMI), Comisia Europeană și Banca Mondială pentru viabilizarea sistemului feroviar românesc, CFR Călători continuă procesul de restructurare și reorganizare prin notificarea privind concedierile colective înregistrată cu data de 21 februarie la Inspectoratul Teritorial de Muncă, Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă și Federațiile Sindicale, se arată într-un comunicat al companiei feroviare.
Concedierile vor fi dispuse în termenele prevăzute de art. 68 -73 din Codul Muncii, cu modificările și completările ulterioare, rezultând o reducere de personal de 1.050 de salariați de la CFR Călători și 93 de la filiale, astfel 50 de salariați de la SCVLC „Voiaj CFR” – SA și 43 de salariați de la „CFR-Gevaro” – SA.
„Măsura vine ca urmare a condiționalităților agreate în Acordul Guvernului României cu Fondul Monetar Internațional, Comisia Europeană și Banca Mondială conform cărora personalul angajat al CFR Călători în 2012 trebuie să rămână același ca cel din 2011, chiar și după fuziunea prin absorbție a filialelor la care CFR Călători este unic acționar, respectiv Societatea Comercială de Exploatare a Vagoanelor de Dormit, Cușetă, Restaurant și Bar CFR Gevaro – SA, Societatea Comercială de Vânzare Legitimații de Călătorie CFR – SCVLC București – SA și Societatea Comercială de Aprovizionare și Desfacere Brașov CFR – SCAD Brașov – SA, acțiune care presupune și preluarea a aproximativ 900 de salariați rămași în urma aplicării programelor proprii de restructurare”, potrivit sursei citate.
Conform angajamentelor din Scrisoarea de Intenție cu FMI, fondul de salarii pentru anul 2012 al CFR Călători trebuie să rămână același ca în 2011, chiar și după preluarea personalului din filialele absorbite, susțin reprezentanții CFR Călători.
În aplicarea programului de concedierii colective de personal, în conformitate cu prevederile art.72(2) din Legea nr.53/2003 – Codul Muncii, republicată, CFR Călători a demarat procedurile prevăzute de lege respectiv înregistrarea Notificării la Agenția Municipală pentru Ocuparea Forței de Muncă București, la Inspectoratul Teritorial de Muncă București, și la federațiile sindicale reprezentative la nivel de unitate CFR Călători.
În aplicarea concedierilor de personal, cazurile sociale au fost analizate și convenite cu reprezentanții sindicatelor, susțin reprezentanții administrației.
„Precizăm că prin Contractul colectiv de muncă încheiat la nivel de unitate CFR Călători – SA, în vigoare până la data 23 martie 2012, s-a prevăzut ca personalul concediat să beneficieze de la data încetării contractelor individuale de muncă, ca urmare concedierii colective, de o sumă lunară egală cu suma prevăzută în art.1 din HG nr.1193/14.11.2010 pe timp de 6 luni, respectiv de 670 lei/lună/persoană”, potrivit sursei citate.
În prezent negocierile pentru încheierea unui nou contract colectiv de muncă 2012/2013 sunt în curs de derulare între partenerii sociali, susține administrația.
Sindicatele contestă în instanță programul de disponibilizări de la CFR Călători care prevede că peste 1.100 de oameni își vor pierde locurile de muncă din luna martie, susținând că decizia a fost luată fără ca reprezentanții salariaților să fie consultați.
Președintele Federației Mecanicilor de Locomotivă (FML), Iulian Măntescu, a declarat, marți, pentru MEDIAFAX că după ce vor primi notificarea privind disponibilizarea a 1.143 de angajați de la CFR Călători vor contesta în justiție acest act.
„Am primit un telefon și am fost informat că până la finalul zilei de marți vom primi notificarea privind aceste disponibilizări. Vom contesta în justiție, nu am fost consultați. În 95 la sută din cazuri am câștigat”, a precizat Măntescu.
Potrivit liderului sindical, urmează să fie reintegrate în cadrul CFR Călători trei filiale care au fost externalizate în perioada 2000-2004, iar bugetul companiei pentru cheltuielile cu personalul este același cu cel de anul trecut.
Guvernul a convenit, în decembrie 2011, cu FMI să continue concedierile la companiile feroviare, să impună patru zile de concediu fără plată pentru angajații societății Intervenții Feroviare, să închidă liniile de cale ferată care nu pot fi vândute la licitații și să încheie contracte PPP pentru spațiile comerciale CFR.
Toate aceste măsuri ar trebui aplicate în 2012, relevă scrisoarea de intenție convenită de Guvern și Fondul Monetar Internațional la ultimele negocieri, din toamna acestui an.
