Cei 2.400 de angajați ai Rulmenți SA Bârlad, trimiși în șomaj tehnic câte o săptămână pe lună



Producția societății Rulmenți SA Bârlad, cel mai mare agent economic din județul Vaslui, se reduce cu 25 la sută în primele trei luni din acest an, din cauza cererii mici de rulmenți de pe piață, cei 2.400 de angajați ai fabricii fiind trimiși în șomaj tehnic câte o săptămână, în fiecare lună.
Patronatul Societatea Rulmenți SA Bârlad a decis diminuarea activității în primul semestru din acest an cu un procent de 25 la sută, pe fondul scăderii cererii de rulmenți de pe piața mondială în această perioadă a anului, transmite corespondentul MEDIAFAX.
Ca o consecință directă a scăderii producției în cadrul fabricii bârlădene de rulmenți, cei 2.400 de salariați sunt trimiși în șomaj tehnic, câte o săptămână din fiecare lună a perioadei ianuarie – martie 2013.
„Cererea de rulmenți pe piață este puțin mai mică decât așteptările noastre, raportat evident și la capacitatea de producție a societății și a personalului pe care-l avem angajat. Nu suntem singura fabrică de profil din România care se confruntăm cu această problemă, fiecare societate stabilindu-și propriul program de diminuare a activității. Noi am decis să trimitem angajații acasă câte o săptămână din fiecare lună din primul trimestru al acestui an, perioadă în care sperăm să se învioreze piața europeană și cea americană de rulmenți”, a declarat, joi, pentru corespondentul MEDIAFAX directorul tehnic și de producție al SC Rulmenți SA Bârlad, Ion Terecoasa.
Potrivit sursei citate, holdingul turcesc Kombassan, care deține fabrica Rulmenți SA Bârlad, a luat decizia trimiterii în șomaj tehnic a angajaților pentru a nu se recurge la disponibilizări. Pe perioada cât vor sta acasă, salariații fabricii bârlădene vor primi 75 la sută din salariul de bază.