Nouă dintre cele 11 state UE care impun restricții la muncă pentru români au notificat CE privind prelungirea acestora în termen legal, transmițând și explicațiile aferente deciziei, iar comisarul pentru Muncă, Laszlo Andor, va comenta pe marginea acestora în cadrul viitorului Consiliu UE de resort.
„Până la data de 31 decembrie 2011, 11 state membre nu au aplicat încă legislația UE referitoare la libera circulație a forței de muncă cetățenilor din România și Bulgaria, respectiv: Belgia, Republica Cehă, Germania, Irlanda, Franța, Italia, Luxemburg, Malta, Olanda, Austria și Marea Britanie. Dintre aceste 11 state membre, nouă continuă să aplice restricții în ce privește accesul liber pe piața muncii. Însă, în Italia și Republica Cehă, forța de muncă din Bulgaria și România beneficiază acum de prevederile legislației comunitare în domeniul liberei circulații”, a precizat Serviciul de presă al CE la solicitarea MEDIAFAX.
Comisia reamintește că, „în orice caz, toate restricțiile care mai sunt în vigoare trebuie să fie abolite până cel mai târziu la data de 31 decembrie 2013”. Executivul european mai arată că, potrivit dispozițiilor Tratatului de Aderare, restricțiile privind libera circulație a forței de muncă din cele două state membre – România și Bulgaria – ar fi trebuit să ia sfârșit, în principiu, odată cu data de 31 decembrie 2011 deoarece statul membru care restricționa accesul la data de 31 decembrie putea să continue această restricționare și după această dată, pentru încă maximum doi ani, doar în cazul unor distorsiuni serioase pe propria piață a muncii sau a unor riscuri serioase în acest sens și doar după notificarea Comisiei asupra deciziei de continuare a restricționării. Notificarea trebuia să fie transmisă înainte de data de 1 ianuarie 2012, iar în absența ei se aplică automat legislația UE referitoare la libera circulație a forței de muncă.
Nouă dintre cele 11 state membre care mențineau restricții pe piața muncii au trimis notificări până la data de 31 decembrie: Marea Britanie (24 noiembrie), Irlanda (15 decembrie), Germania (21 decembrie), Belgia (22 decembrie), Franța (23 decembrie), Luxemburg (22 decembrie), Malta (22 decembrie), Olanda (23 decembrie) și Austria (22 decembrie).
Celelalte două state, respectiv „Italia și Republica Cehă au informat Comisia că vor aplica integral legislația UE referitoare la libera circulație a forței de muncă începând cu data de
1 ianuarie 2012”, potrivit CE.
Comisia precizează că, potrivit regulilor aplicabile, nu este necesar acordul Executivului european pentru continuarea restricțiilor. „În plus, deoarece Tratatul de Aderare nu definește ce înseamnă «o distorsiune serioasă pe propria piață a muncii» sau «riscul serios în acest sens», și datorită faptului că piețele muncii sunt foarte diverse pe teritoriul întregii Uniuni, fiecare stat membru a trebuit să facă propriile evaluări pentru a vedea dacă este afectat, sau este amenințat să fie afectat, de o distorsiune serioasă a pieței muncii”, mai precizează CE.
Comisia reamintește că, în trecut, a explicat în mod clar statelor membre că așteaptă ca notificarea să fie însoțită de o explicație a evaluării, împreună cu o justificare deplină conținând date și argumente pertinente, a distorsiunii sau riscurilor menționate. „Toate cele 9 state membre au transmis notificări împreună cu explicații ale evaluărilor lor în ce privește distorsiunile serioase pe piața muncii sau riscurile serioase în acest sens”, precizează Comisia, adăugând că, deși nu este necesar acordul său pentru ca statele membre să continue să aplice restricții, comisarul Andor are în vedere să prezinte comentarii asupra notificărilor primite de la statele membre și asupra evaluărilor și datelor prezentate de acestea în cadrul unei reuniuni viitoare a Consiliului miniștrilor UE de resort.
