Casa de Pensii Suceava scoate la concurs 30 de posturi pe durată determinată

Directorul Casei Județene de Pensii Suceava, Constantin Boliacu, a anunțat că în perioada imediat următoare, instituția pe care o conduce va organiza un concurs pentru ocuparea pe durată determinată a nu mai puțin de 30 de posturi contractuale de execuție. Constantin Boliacu a spus că aceste posturi au fost repartizate Casei Județene de Pensii Suceava pentru realizarea acțiunii de evaluare a dosarelor de pensii din sistemul public de pensii.
„În scopul implementării măsurilor legislative care vizează acțiunea de evaluare a dosarelor de pensii din sistemul public de pensii, Casei Județene de Pensii Suceava i–au fost repartizate un număr de 30 de posturi, de execuție, pe perioadă determinată, contractuale”, a precizat Boliacu. El a arătat că din cele 30 de posturi alocate, 24 sunt cu studii superioare, consilieri debutanți, și șase sunt cu studii medii, referenți debutanți, astfel încât pentru ocuparea acestor posturi nu este necesară vechimea în muncă.
Primirea dosarelor în vederea participării la concurs se va face în intervalul 26-30 august, iar pe site-ul Casei Județene de Pensii Suceava va fi afișat anunțul de concurs, actele necesare pentru înscriere și bibliografia. Concursul va avea loc în data de 6 septembrie 2021, la ora 10.00 fiind proba scrisă și ulterior proba orală. Constantin Boliacu a declarat că angajarea pe aceste posturi se face pe o perioadă determinată, începând cu luna septembrie 2021, ulterior desfășurării concursului, până la data de 31 decembrie 2022.