Confederația Națională Sindicală „Cartel Alfa” acuză Guvernul că trage de timp pentru a nu exista o dezbatere reală cu partenerii sociali privind Legea salarizării unitare, după ce reprezentații Executivului au amânat joi, pentru a doua oară, întâlnirea pe acest subiect.
În opinia reprezentanților Confederației Naționale Sindicale (CNS) „Cartel Alfa”, deși la nivel declarativ reprezentanții Guvernului susțin că Legea salarizării unitare a sectorului bugetar reprezintă o prioritate, în realitate trag de timp pentru a nu exista o dezbatere reală cu partenerii sociali.
„După cum știți, astăzi (joi, n.r.) trebuia să aibă loc, la ora 13.00, o întâlnire pe acest subiect, dar ea a fost amânată a doua oară, după cum ne-a informat Ministerul Muncii, deoarece Ministerul de Finanțe n-ar putea participa din nu se știe ce motive. Reprezentanții celor două ministere nici nu s-au mai obosit să anunțe data și locul reluării negocierilor. În mod evident se merge pe aplicarea unei politici de genul «pumnului în gură»: dacă nu acceptați propunerile noastre, asta este!”, susțin reprezentanții „Cartel Alfa” într-un comunicat de presă.
În opinia sindicaliștilor, guvernanții se bazează și pe absența unor reacții violente din partea lucrătorilor din sectorul bugetar cu ocazia reducerilor de salarii efectuate deja.
„Adevărul este evident: Guvernul încearcă pur și simplu să nu dezbată faptul că două treimi din salariați cheltuie 50 la sută din fondurile bugetare, iar restul, o treime din salariați, cheltuie cealaltă jumătate (care însă nu este identificată)”, se mai arată în comunicat.
Potrivit CNS „Cartel Alfa”, Executivul dorește să păstreze privilegiile pentru cei cu salarii mari și speră ca în același timp să reușească să impună un sistem de salarizare „flexibil”, adaptat capacității reduse a guvernanților de a-și îndeplini responsabilitățile manageriale asupra colectării bugetului.
Sindicaliștii de la „Cartel Alfa” protestează față de „acțiunea de aruncare a iresponsabilității manageriale pe umerii executanților” și avertizează asupra faptului că simularea dialogului social nu reprezintă decât premisele declanșării unor acțiuni sociale violente, iar responsabilitatea acestora nu va fi a sindicatelor, ci a guvernanților.
Membrii Confederației Sindicatelor Democratice din România (CSDR) au anunțat deja că vor picheta zilnic, între 15 și 30 septembrie sediul Guvernului, solicitând elaborarea unei noi legi a salarizării unice în sistemul bugetar și creșterea coeficienților pentru salariații din educație, sănătate, cercetare și cultură.
Totodată, sindicaliștii de la toate confederațiile vor organiza un miting în Capitală, pe 7 octombrie, de Ziua Internațională a Muncii Decente, nemulțumiți de noul proiect al Legii salarizării, arătând că noile prevederi vor duce la salarii mai mici de anul viitor pentru toți bugetarii. Sindicaliștii iau în calcul și declanșarea, după 15 septembrie, a unei greve generale în sistemul public, pe termen nedeterminat.
Reprezentanții Guvernului au făcut, la sfârșitul lunii august, o nouă propunere privind salariul minim, de 650 de lei, pe care sindicaliștii au refuzat-o, motivând că aceasta este „glumă”, care nu acoperă nici măcar inflația.
Sindicaliștii cer guvernanților să se facă simulări pentru un nivel al salariului minim de 675 de lei și, respectiv, 705 lei.
Totodată, sindicaliștii solicită Guvernului să utilizeze ca bază de calcul pentru 2011 salariile din decembrie 2009, și nu cele din iulie 2010 micșorate cu 25 la sută, deoarece reducerea aplicată în iulie are, potrivit Constituției și deciziei Curții Constituționale, un caracter temporar și trebuie aplicată doar pentru anul în curs.
Pe de altă parte, sindicaliștii nu sunt de acord cu creșterea raportului de la 1 la 12 la 1 la 15 propusă acum de Executiv, deoarece aceasta nu se justifică în condițiile în care Guvernul are în vedere un buget pentru 2011 limitat de 39 de miliarde de lei.
Guvernul s-a angajat față de FMI că legislația de implementare a legii de salarizare unitară va include mai puține sporuri, va introduce un sistem prin care salariile bugetarilor vor fi corelate cu cele din privat și vor fi legate de responsabilitățile angajatului la locul de muncă și de calificare.
„Prin noua lege se va asigura că structura de clasificare salarială este simplificată, iar plățile vor fi legate în principal de responsabilitățile la locul de muncă și de calificare. Noul sistem de salarizare va fi evaluat în raport cu salariile din sectorul privat, printr-un studiu al salariilor, pentru a se asigura că salariile din sectorul public sunt în general aliniate la condițiile actuale de pe piața muncii, în limita constrângerilor”, se arată în memorandumul tehnic atașat scrisorii suplimentare de intenție la acordul cu FMI, obținut de MEDIAFAX, în care noua lege a salarizării unitare ocupă un capitol aparte și detaliat la secțiunea „condiționări”.
Legea va introduce o limită de 30% a cheltuielilor de personal, altele decât cele cu salariile față de totalul cheltuielilor de personal, și va limita sporurile individuale pentru personalul civil, plățile de „stimulente” urmând să fie tratate ca sporuri, mai este indicat în document.
Guvernul a promis totodată FMI că nu va trimite Parlamentului modificările la Legea salarizării înainte de a primi avizul instituției internaționale și al Comisiei Europene și că modificările vor fi adoptate până la sfârșitul lunii octombrie. Scrisoarea suplimentară la acordul cu FMI a fost aprobată, miercuri, de Guvern.
