Candidații la șefia spitalelor au trecut cu brio testul grilă

– Nici un concurent din județul Suceava nu a fost respins la această probă
Candidații la șefia spitalelor din județ au trecut cu brio de testul grilă, toți fiind declarați admiși, în urma derulării acestei probe, pe 17 noiembrie. Dintre candidații suceveni, cea mai mare notă a obținut-o directorul interimar al Spitalului Municipal Rădăuți, Dorin Robu, care a fost notat la testul grilă cu 9,00. Acesta este urmat de către medicul Doru Mălăncrăveanu (director interimar al Spitalului Orășenesc Gura Humorului) – nota 8.90, Adrian Popoiu (director interimar al Spitalul de Psihiatrie Cronici Siret) – 8.80, Eugen Ciosnar (director interimar al Spitalului Municipal Câmpulung Moldovenesc) – 8.70, Petronela Paziuc (director interimar al Spitalului de Psihiatrie Câmpulung Moldovenesc) – 8.50, Aurel Scurtu (director interimar al Spitalului Municipal Vatra Dornei) – 8.40, Adrian Sigmund (directorul interimar al Spitalului Municipal Fălticeni) – 8.40, Costică Dăscăliuc (directorul interimar al Spitalului Județean Suceava) – 8.20, Halus Florin Gheorghe (candidat la conducerea Spitalului Municipal Rădăuți) – 8.10, Stelian Răileanu (șeful centrului primire Urgențe de la Spitalul Municipal Câmpulung Moldovenesc) – 7.70 și Camelia Filote (medic neonatolog și candidat la șefia Spitalului Județean Suceava) – 7.60.
Pentru majoritatea posturilor de directori de spitale din județ s-a înscris câte un candidat, doar trei spitale având câte doi concurenți în competiție. Este vorba despre: Spitalul Județean Suceava, Spitalul Municipal Câmpulung Moldovenesc și Spitalul Municipal Rădăuți.
Concursul pentru directorii de spitale se derulează în perioada 17 – 25 noiembrie, candidații din județul nostru fiind evaluați în centrul regional Iași. Concursul propriu-zis are mai multe probe de evaluare: testul – grilă de verificare a cunoștințelor (eliminatoriu), susținerea proiectului de management și interviul de selecție. Afișarea rezultatelor finale se va face pe 25 noiembrie, iar eventualele contestații vor fi rezolvate până pe 27 noiembrie.
Concursul de selecție se finalizează, pentru fiecare post scos la concurs, cu ierarhizarea candidaților în ordinea descrescătoare a mediilor finale obținute în urma concursului și cu nominalizarea candidatului admis pe postul pentru care a concurat. Pentru a fi declarați „ADMIS” candidații trebuie să obțină media finală cel puțin 8,00, iar la fiecare probă de evaluare minim nota 7,00.