Candidați grămadă, însă puține posturi titularizabile în învățământul sucevean

758 de candidați vor o carieră didactică și s-au înscris pentru a susține, în acest an, concursul de titularizare în învățământul preuniversitar, pentru aceștia fiind disponibile doar 82 de posturi care pot fi ocupate pe perioadă nedeterminată (ca titular).
Prin urmare, onotă mare la concursul de titularizare nu garantează candidaților și un locul ca profesor titular deoarece sunt discipline pentru care sunt scoase la concurs câte 2-3 posturi.
Asta înseamnă că în ciuda faptului că obțin note foarte mari, mulți dascăli ajung tot pe posturi de profesor suplinitor. Mai mult, nota este valabilă doar trei ani, iar pentru posturile scoase la concurs într-un anumit an prioritate au cei care dau examenul în anul respectiv.
Cât privește înscrișii din județ, situația este absurdă la limba și literatura română, unde figurează 103 candidați, însă în școlile sucevene nu există nici un post titularizabil.
Cei mai mulți candidați – 121 – s-au înscris pentru a ocupa un post de învățător, pentru aceștia fiind disponibile doar șase posturi stabile.
Concurență mare se înregistrează și pentru catedrele de educatori, pentru cele 16 posturi cu viabilitate mai mare de 4 ani înscriindu-se 112 candidați.
La educație fizică și sport sunt opt posturi disponibile și 69 de candidați.
La engleză sunt 52 de înscriși și două posturi titularizabile, la matematică sunt 46 de candidați și 11 locuri libere.
La geografie sunt 26 de candidați, istorie – 24, psihopedagogie specială – 26, biologie – 18, franceză – 17, mecanică – 12, religie ortodoxă – 13.
Posturile disponibile din județ
Pentru concursul de titularizare în județ sunt în total 564 de posturi, din care 100 rezervate și 464 vacante. Din cele 464 vacante, 82 sunt cu viabilitate mai mare de 4 ani și 382 cu viabilitate mai mică de 4 ani. Dintre cele 82 de posturi cu viabilitate mai mare de 4 ani, 36 sunt în mediul rural și 46 sunt în mediul urban.
Potrivit centralizărilor Inspectoratului Școlar Suceava, la biologie este un singur post titularizabil, la chimie-fizică – un post, fizică – patru posturi titularizabile, geografie – un post, informatică – două, germană – două, tehnologia informației și a comunicațiilor – un post, electronică și automatizări – un post etc.
Două centre de examinare
Concursul de titularizare constă în probă practică sau inspecție specială la clasă și probă scrisă. Până pe 30 iunie, se vor desfășura inspecțiile și probele orale sau practice, urmând ca examenul scris să aibă loc pe 12 iulie. La nivelul județului, s-au stabilit două centre de evaluare – Colegiul Tehnic „Petru Mușat” Suceava și Colegiul Tehnic „Alexandru Ioan Cuza” Suceava.
Rezultatele se vor afișa pe 18 iulie, iar contestațiile se vor depune pe 18 și 19 iulie. Notele finale vor fi făcute publice pe 25 iulie. Din 26 iulie încep ședințele publice de repartiție pe posturi.
Nota obținută la proba practică sau la inspecția specială la clasă are o pondere de 25% în media de repartizare. Nota obținută la proba scrisă are o pondere de 75% în media de repartizare.
Pentru angajarea pe perioadă nedeterminată, candidații trebuie să obțină minimum nota 7 atât la proba scrisă, cât și la cea practică sau la inspecția specială la clasă. Cei care vor obține note mai mici de 5 vor putea ocupa un post de suplinitor.
Pentru angajarea pe perioadă nedeterminată, candidații trebuie să obțină minimum nota 7 atât la proba scrisă, cât și la proba practică/inspecția specială la clasă. Pentru angajarea pe perioadă determinată (suplinire), candidații trebuie să obțină minimum nota 5 atât la proba scrisă, cât și la proba practică/inspecția specială în profilul postului. Repartizarea pe posturi se face prin ședință publică, în ordinea notelor obținute la examen, se arată în metodologia de concurs.