Bursa Generală a Locurilor de Muncă, eveniment care se va desfășura mâine în Suceava, Rădăuți, Fălticeni și Câmpulung Moldovenesc, oferă, în total, aproape 800 de locuri de muncă. Aceasta este cifra totală la care s-a ajuns până ieri după-amiază, când Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Suceava, organizatorul evenimentului, a încheiat perioada de centralizare a ofertelor de la angajatori.
Numai în municipiul Suceava, la bursa care va avea loc în holul Casei de Cultură, vor fi prezenți 35 de angajatori, cu 295 de posturi disponibile. În Rădăuți, bursa se va desfășura la Casa Germană, în timp ce în Fălticeni și Câmpulung Moldovenesc angajatorii își vor expune oferta la sediile punctelor locale ale AJOFM.
În toate cele patru locații, târgul de locuri de muncă va debuta începând cu ora 10.00
Printre altele, explică oficialii AJOFM, sunt disponibile posturi de tâmplar, dulgher, fierar betonist, instalator, electrician, tranșator carne, mezelar, gestionar depozit, agent vânzări, casier, tinichigiu, mecanic, utilaj manipulant, confecționer încălțăminte și îmbrăcăminte, barman sau cosmeticiană. Pentru persoanele cu studii superioare, angajatorii care și-au anunțat prezența la bursă caută ingineri mecanici, ingineri drumuri și poduri, economiști, consultați achiziții publice, copywriter publicitate etc.
La bursă va fi o ofertă bogată și pentru muncitori necalificați în prelucrarea lemnului, construcții și întreținere drumuri.
Șansă de angajare și pentru tinerii cu situații sociale mai deosebite
La bursa de mâine, AJOFM va încerca să-i convingă pe patroni să încadreze în muncă un număr cât mai mare de șomeri și prin oportunitățile de reducere a cheltuielilor cu salarizarea, oportunități oferite din Bugetul asigurărilor pentru șomaj. Este vorba de cei care vor angaja pe perioadă determinată de până la doi ani tineri cu vârste între 16 și 25 de ani aflați în dificultate și confruntați cu riscul excluderii profesionale (aici intră cei care sunt familiști, cei cu copii în întreținere, fie că sunt familiști sau singuri, cei care au ispășit pedepse cu închisoarea ori cei proveniți din centrele de plasament).
Cuantumul lunar al subvenției acordate de la buget pentru fiecare tânăr angajat este egal cu salariul de bază stabilit la data angajării, dar nu mai mult de 75% din câștigul mediu net pe economie, comunicat de Institutul Național de Statistică, în momentul încadrării în muncă.
