Costurile salariale au crescut în UE în trimestrul al treilea cu 2,6% față de aceeași perioadă a anului trecut, în timp ce Bulgaria (9,9%) și România (7,9%) au înregistrat cele mai accentuate creșteri, potrivit datelor prezentate vineri de Eurostat.
Costurile salariale includ remunerația, bonusurile și alocațiile plătite de angajatori în numerar sau în natură în schimbul muncii depuse de salariați, plățile către programele de economii destinate angajaților (precum contribuțiile sociale), plățile corespunzătoare zilelor nelucrate și prestațiile în natură, precum alimente, carburanți, mașini de serviciu etc.
Costurile orare cu forța de muncă au urcat în zona euro cu 2,7% în trimestrul al treilea față de aceeași perioadă a anului trecut, după o creștere de 3,3% în trimestrul doi. În UE, Eurostat a înregistrat un avans de 2,6% în perioada iulie-septembrie, de la 3,2% în aprilie-iunie.
Costurile salariale orare au urcat cu 2,6% la nivelul UE și în zona euro. Pe sectoare, costurile salariale din UE au urcat cu 2,9% în industrie, 2,2% în construcții și 2,6% în servicii.
Singura țară care a înregistrat scăderea costurilor orare cu forța de muncă în perioada analizată este Irlanda (-1,1%), iar cele mai modeste creșteri au fost consemnate în Portugalia (0,8%), Cipru (1,4%) și Suedia (1,7%).
Costurile au crescut cu 4,1% în Ungaria, 4,6% în Austria, 2,2% în Italia, 2,9% în Germania, respectiv 3,1% în Franța.
