Bolnavii de HIV/SIDA, condamnați la șomaj

Bolnavii de HIV/SIDA din județ nu-și găsesc locuri de muncă, reprezentanții asociației care le apără interesele reclamând că angajatorii refuză să-i angajeze atunci când află că sunt infectați cu acest virus.
Conform unui raport de cercetare pentru perioada 2008-2009, realizat de Asociația Red Ribbon Fălticeni (organizația care îi reprezintă pe bolnavii de SIDA din Suceava) din cele 153 de persoane seropozitive înregistrate în județ, doar în jur de 15 lucrează.
„Dintre aceste persoane, doar una este angajată cu carte de muncă. Restul refuză să-și declare statutul deoarece s-ar întâmpla ceea ce au tot pățit: să fie refuzate atunci când se află că au această boală”, a declarat Dorina Vasile, președintele asociației.
Ea a precizat că tinerii care lucrează, majoritatea pe perioade scurte, sunt încadrați în domeniul construcțiilor, în industria lemnului ori lucrează ca menajeri în hoteluri.
Pentru ca această situație să se schimbe, Asociația Reb Ribbon a demarat un proiect care vizează integrarea socio-profesională a persoanelor seropozitive. Concret, bolnavilor de HIV/SIDA li se vor propune posibilități de pregătire vocațională adecvată abilităților și nevoilor lor, scopul final fiind integrarea profesională, atât de deficitară în momentul de față.
Locurile de muncă, greu de găsit și din cauza lipsei studiilor
În afara faptului că se lovesc de prejudecățile și intoleranța patronilor la care merg să se angajeze, oamenii infectați cu HIV/SIDA mai au și alte probleme.
Conform statisticilor, 100 dintre bolnavii de HIV/SIDA din județ au între 18 și 22 de ani, iar mulți dintre ei, și din cauza bolii cumplite de care suferă, nu au reușit să-și asigure o pregătire profesională care să le ofere șanse egale de angajare.
O altă problemă pleacă chiar din interiorul familiilor din care fac parte bolnavii, în unele cazuri chiar părinții încurajându-i pe tinerii bolnavi să nu se angajeze, pentru că altfel ar pierde indemnizațiile de părinte însoțitor.