Modificările pregătite pentru Codul Muncii vor flexibiliza piața și îi vor ajuta pe români să găsească mai repede un loc de muncă, inclusiv prin extinderea peroadei de încheiere a contractelor pe durată determinată, a declarat, duminică, premierul Emil Boc, într-o videoconferință cu prefecții.
El a susținut că România se află pe ultimul loc în UE în ceea ce privește contractele de muncă pe durată determinată, angajatorii având mari rețineri în a decide ocuparea posturilor din cauza duratei de doar 24 luni, în condițiile în care activitatea acestora derulată pe baza unui program UE poate dura 3-4 ani.
Premierul a apreciat că extinderea perioadei contractelor pe durată determinată de la 24 luni la 36 luni va avea efecte benefice pentru piața muncii.
Boc a mai arătat că pedeapsa pentru munca la negru nu va mai fi limitată doar la aplicarea unei amenzi, ci va ajunge chiar la închisoare.
Premierul Emil Boc a anunțat, vineri, că există posibilitatea ca Guvernul să își angajeze răspunderea în Parlament pentru modificările Codului Muncii, o decizie urmând să fie luată după discuții în Coaliție și în Guvern.
Întrebat de MEDIAFAX dacă își va angaja răspunderea pentru Codul Muncii, premierul a afirmat: „Există această posibilitate, urmează discuții în Coaliție și Guvern”.
Liderul „Cartel Alfa”, Bogdan Hossu, a declarat, vineri, că modificările la Codul Muncii sunt o nouă formă de sclavagism, pentru că patronul poate concedia colectiv oricând și a doua zi să angajeze alte persoane.
Ultima formă a proiectului Codului Muncii, obținută și prezentată joi de MEDIAFAX, relevă că toate prevederile referitoare la contractul colectiv de muncă unic la nivel național sunt abrogate.
Sindicatele nu sunt de acord cu scoaterea contractelor colective de muncă din viitorul Cod al Muncii, susținând că în acest fel regulile minimale ca timpul de lucru, condițiile de lucru, salariul minim, trecerea la coeficienții de ierarhizare care să departajeze lucrătorii vor dispărea.
