Premierul Emil Boc a declarat, vineri, la Ministerul Muncii, că în primele zece zile de la intrarea în vigoare a noului Cod al Muncii și a demarării acțiunilor de control au fost încheiate 157.306 contracte noi de muncă, iar 70 la sută dintre acestea sunt pe perioadă nedeterminată.
Ministrul interimar al Muncii, premierul Emil Boc, a precizat că cifrele pe care le-a prezentat sunt din perioada 2 – 12 mai.
Emil Boc a mai spus că raportul între contractele pe perioadă nedeterminată și cele pe perioadă determinată este de 70 la sută la 30 la sută.
„Acest raport dovedește că în România contractele pe perioadă nedeterminată rămân regula”, a adăugat premierul.
Inspecția Muncii anunța, marți, că 117.587 de noi contracte de muncă au fost înregistrate, la nivel național, în perioada 2 – 9 mai, iar valoarea amenzilor pentru munca la negru depășește 3,7 milioane de lei.
„Intensificarea controalelor și colaborarea cu Inspectoratul General al Poliției Române, Jandarmeria Română și Garda Financiară au dus la următoarele rezultate: 3.065 de controale efectuate pentru identificarea cazurilor de muncă fără forme legale, 586 de persoane depistate că munceau fără forme legale de angajare, 305 de sancțiuni contravenționale aplicate pentru utilizarea forței de muncă fără forme legale de angajare, 5.498.600 de lei total amenzi aplicate, din care 3.742.500 de lei amenzi pentru muncă fără forme legale”, preciza Inspecția Muncii într-un comunicat de presă.
Ministrul interimar al Muncii, Emil Boc, declara, luni, că scopul noii legislații, de a crea noi locuri de muncă, a fost atins, iar acest lucru nu poate fi făcut în lipsa unor „controale încrucișate și complexe”.
„Aceste controale vor continua în toată luna mai, dar și în iunie. Doar prin verificarea riguroasă putem să ne asigurăm că legea se respectă. Această bătălie cu munca la negru și cu evaziunea fiscală va fi continuată în fiecare zi. Am dispus să se continue această activitate”, premiza Emil Boc.
Premierul le-a transmis angajatorilor că, odată cu intrarea în vigoare a noii legislații a muncii, nu mai merită să folosească munca la negru.
„Mai sănătos este să-i faci carte de muncă și să dormi liniștit. Este mai mare amenda decât dacă îi faci carte de muncă”, a mai spus Boc.
Pe de altă parte, premierul a precizat că scopul noului Cod al Muncii nu este să trimită angajatorii la închisoare, dar că aceștia trebuie să știe că dacă merg până la extreme pot ajunge și acolo.
Emil Boc a mai spus că încă nu au fost centralizate cazurile penale, dar că o situație de acest gen va fi gata la sfârșitul săptămânii viitoare.
