Premierul Emil Boc a declarat, miercuri, la Ministerul Muncii, că după două zile de controale pentru eliminarea muncii la negru au fost încheiate 42.000 de contracte de muncă, ceea ce înseamnă că „42.000 de oameni au o garanție în plus la sănătate, la șomaj, la pensie și un salariu conform legilor”.
Ministrul interimar al Muncii, Emil Boc, a spus că în 2 și 3 mai au fost făcute 652 de controale la angajatori, pentru depistarea și eliminarea muncii la negru, în urma cărora au fost înregistrate 42.000 de contracte de muncă.
„Dacă, în general, într-o zi se înregistrau 10-12 contracte, astăzi, în doar două zile s-au înregistrat 42.000 de contracte de muncă, fapt ce subliniază eficiența Codului Muncii și a faptului că aceste controale pe care le-am dispus într-o manieră centralizată, cu participarea Poliției, Jandarmeriei, Gărzii Financiare și a Inspecției Muncii își arată roadele”, a precizat Emil Boc, la ieșirea din sediul Ministerului Muncii.
El a precizat că prin încheierea acestor contracte de muncă „42.000 de oameni au o garanție în plus la sănătate, la șomaj, la pensie și, evident, un salariu conform legilor acesei țări”.
Emil Boc a adăugat că aceste controale vor continua și că le-a transmis tuturor inspectorilor de muncă din țară că obiectivul principal este să fie încheiate cât mai multe contacte de muncă și, în subsidiar, aplicarea sancțiunilor contravenționale sau, dacă este cazul, penale.
Ministrul interimar al Muncii a adăugat că în cele două zile de controale pentru eliminarea muncii la negru au fost date amenzi de 8,2 miliarde de lei vechi.
Premierul Emil Boc anunța, vineri, după o întâlnire cu șefii inspectoratelor teritoriale de muncă (ITM), că a aprobat planul de acțiune al Inspecției Muncii, Poliției, Gărzii Financiare și Jandarmeriei privind combaterea muncii la negru, iar echipe mixte de control vor începe să facă verificări în toată țara.
Emil Boc a precizat că scopul acestor controale este să crească numărul contractelor de muncă astfel încât statul să plătească mai puțin pentru asistența socială.
Ministrul intermar al Muncii a mai spus că a transmis șefilor inspectoratelor de muncă că nimeni nu este mai presus de lege, iar ei nu răspund în fața unui politician local, întrucât au un singur stăpân: legea.
„Voi evalua lunar activitatea șefilor ITM și voi lua decizii. Nu au obligații decât față de lege. Sper ca și celelalte instituții ale statului să dea dovadă de intransigență”, a mai spus Boc.
El a adăugat că echipele mixte de control vor merge mai întâi acolo unde evaziunea fiscală este mai mare și s-a decis formarea de echipe mixte pentru a nu putea fi mușamalizate neregulile descoperite.
Noile prevederi ale Codului Muncii, care majorează perioada de preaviz, introduc agentul de muncă temporară și înăspresc sancțiunile pentru munca la negru, angajatorii riscând să ajungă la închisoare dacă folosesc mai mult de cinci persoane fără forme legale, au intrat în vigoare în 1 mai.
Potrivit noului Cod al muncii, angajatorii care primesc la muncă pâna la cinci persoane fără încheierea unui contract individual de muncă vor fi sancționați cu amendă de la 10.000 la 20.000 de lei pentru fiecare persoană identificată. De asemenea, prestarea muncii de către o persoană fără încheierea unui contract individual de muncă se va pedepsi cu amenda de la 500 la 1.000 de lei.
Noua legislație a muncii a introdus și răspunderea penală a angajatorului. Astfel, se sancționează cu închisoare de la unu la doi ani sau cu amendă penală primirea la muncă a mai mult de cinci persoane fără încheierea unui contract individual de muncă și cu închisoare de la șase luni la un an sau cu amendă penală refuzul repetat de a permite accesul în spațiul unității a inspectorilor de muncă sau de a pune la dispoziția acestora documentele solicitate.
