Românii care lucrează în Republica Moldova și cetățenii moldoveni care muncesc în România vor beneficia de pensie, ajutoare în cazul accidentelor de muncă și boli profesionale, deces și șomaj, precum și de indemnizație de maternitate, acordate de statul în care își desfășoară activitatea.
Pentru lucrătorii trimiși pe teritoriul celuilalt stat, ca și pentru angajații întreprinderilor de transport internațional, funcționarii publici, echipajele de la bordul navelor sub pavilionul uneia dintre cele două țări și membrii misiunilor diplomatice sau consulare vor fi aplicate dispoziții speciale, conform unui acord între România și Moldova, aprobat, ieri, de Guvern.
Acordul este valabil pe o perioadă nedeterminată și va intra în vigoare în termen de două luni de la ultima notificare pe cale oficială între cele două state.





