Ministrul Muncii, Sulfina Barbu, a declarat, vineri, că săptămâna viitoare ar putea fi aprobată hotărârea de Guvern privind stabilirea salariului minin brut la 700 de lei pentru anul 2012.
„Este clar că discutăm despre salariul minim pentru anul 2012, ceea ce înseamnă intrarea în vigoare după 1 ianuarie 2012, și noi considerăm că în cursul săptămânii viitoare putem să aprobăm această hotărâre de Guvern, pentru că am parcurs toate etapele de consultare, a fost transmisă și la CES, am consultat și partenerii sociali”, a spus ministrul Muncii.
Ea a precizat că pentru stabilirea salariul minim la 700 de lei s-a luat în calcul impactul bugetar și că o asemenea măsură va avea un impact pentru aproximativ 125.000 de salariați din sectorul bugetar și pentru 665.000 de salariați din sectorul concurențial, conform datelor de la inspecția muncii.
Întrebată dacă vor exista sancțiuni pentru angajatorii care nu respectă o asemenea prevedere, ministrul Muncii a confirmat acest lucru, precizând că vor exista verificări din partea inspecției muncii.
„Sigur că da. Pe salariul minim garantat în plată la nivel național trebuie să respecte absolut toți angajatorii din România, lucru care va duce cu siguranță și la verificări din partea inspecției muncii, lucru care va duce, și aici este un impact pozitiv, la creșterea încasărilor pe contribuții la șomaj, la pensii, la sănătate”, a spus Sulfina Barbu.
Sulfina Barbu a făcut aceste preziări răspunzând întrebărilor ziariștilor, după ce a participat la ședința comisiilor de buget-finanțe, unde au fost adoptate bugetul Ministerului Muncii pe anul 2012 și proiectul bugetului asigurărilor sociale de stat pentru anul viitor.
Secretarul de stat în Ministerul Finanțelor Gheorghe Gherghina a declarat, vineri, la Comisiile de buget-finanțe, că la construcția proiectulului de buget de stat pe 2012 s-a avut în vedere salariul minim de economie de 700 de lei, parlamentarii opoziției acuzând că se încalcă legea.
Deputatul PSD Viorel Ștefan a arătat că se încalcă legea deoarece proiectul de buget trebuie să fie construit pe normele legale în vigoare și nu există o normă privind salariul minim de 700 lei.
Ministerul Muncii propune ca salariul minim brut pe țară lunar în 2012 să fie 700 de lei, reprezentând 4,13 lei pe oră, la un program complet de lucru de 169,333 ore în medie pe lună, proiectul de Hotărâre fiind supus, joi, dezbaterii publice pe site-ul instituției.
Potrivit proiectului de act normativ, începând cu 1 ianuarie 2012, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată se stabilește la „700 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 169,333 ore în medie pe lună în anul 2012 reprezentând 4,13 lei/oră”.
Din ianuarie 2011, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată este de 670 de lei lunar pentru un program complet de lucru de 170 ore în medie pe lună.
Prin proiectul de act normativ este propusă astfel o majorare de 4,47 la sută, de la 670 la 700 de lei.
Salariul de bază nu poate fi inferior nivelului salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, ceea ce înseamnă că niciun angajat nu poate câștiga în 2012 mai puțin de 700 de lei lunar.
Angajatorii care nu respectă această prevedere pot fi sancționați cu amendă între 1.000 și 2.000 lei, constatarea constravenției și aplicarea sancțiunii fiind în sarcina Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale, prin inspectoratele teritoriale de muncă județene și cel al municipiului București.
Proiectul de hotărâre este în dezbatere publică până în 17 decembrie.
