Numărul angajaților din Spitalul de Urgență ”Sfântul Ioan cel Nou” din Suceava care susține mișcarea de protest inițiată de SANITAS este mult mai mare față de previziunile liderilor sindicali.
Președintele USJ SANITAS Suceava, asistentul medical principal Romică Balan, a declarat, ieri, în conferință de presă, că a fost surprins în mod plăcut de faptul că revendicările sindicaliștilor din sistemul medical sunt susținute nu doar de membrii cotizanți, ci și de angajați ai spitalului care nu fac parte din SANITAS, inclusiv de medici. ”Banderolele albe cu care am marcat că suntem în grevă de tip japonez au fost insuficiente pentru toți cei care au dorit să le poarte”, a declarat Romică Balan. ”Au tot sunat colegii, să ne spună că doresc mai multe banderole. Suntem susținuți de toate categoriile de personal, membri și nemembri”, a spus și liderul sindical din spital, Ovidiu Tomșa. Ambii lideri sindicali au precizat din nou că protestul lor nu este îndreptat către Spitalul de Urgență, care a asigurat la maximum toate drepturile salariale cuvenite angajaților, ci către decidenții din guvern și parlament.
Greva japoneză de ieri, fără încetarea lucrului, a fost ”o acțiune de imagine”, după cum a spus Balan, pentru ”a ne identifica cei care susținem acțiunile de protest”.
Apel la pacienți pentru înțelegere și susținere
În așteptarea unei soluții favorabile din partea guvernanților, cu care sindicatul a negociat din nou de la începutul acestei săptămâni, sindicaliștii se pregătesc de greva de avertisment cu încetarea activității timp de două ore, în intervalul orar 8.00-10.00, programată pentru 19 octombrie, și de grevă generală, din 31 octombrie.
”Facem apel la populație să înțeleagă corect revendicările noastre și să ne susțină și asigurăm pacienții că urgențele medicale nu vor avea de suferit”, a mai spus Ovidiu Tomșa.
În județul Suceava, SANITAS are 2.129 de membri de sindicat, organizați în 13 filiale.
Nemulțumirile lor sunt legate de faptul că recentele ordonanțe de urgență care reglementează salarizarea din sănătate (OUG 20/08.06.2016 și OUG 43/31.08.2016) ”umilesc categorii întregi de personal și creează grave inechități în ceea ce privește remunerarea celor care lucrează în sistem, între unitățile medicale clinice și cele neclinice”. Din grilele de salarizare din Ordonanța 20/2016 au fost exceptați personalul TESA, salariații din direcțiile de sănătate publică, personalul din creșe și grădinițe, precum și cel din unitățile de asistență socială și din cele medico-sociale.
O altă solicitare importantă a sindicaliștilor SANITAS este ca acordarea sporurilor să se facă în raport cu salariul din 2016 și nu la nivelul celui din 2009, așa cum este prevăzut în prezent. SANITAS mai solicită creșterea finanțării pentru sistemul sanitar.
