Aspiranți de nota 1 și 2, la posturile de asistent din Spitalul Județean

– La testul scris de la concursul de ocupare a postului de asistenți, numai doi candidați, din cei 115, au obținut note de trecere pentru a participa la proba orală
– Circa 80% dintre candidați au luat la scris note sub 5, dintre aceștia 47 fiind notați cu 3
– În timp ce candidații declară că întrebările au fost foarte grele, managerul spitalului și șeful ASP Suceava spun că rezultatele reflectă slaba pregătire a candidaților
Dezastru la concursul de asistente de la Spitalul Județean „Sf. Ioan cel Nou”, unde doar doi din cei 115 candidați înscriși au reușit să ia note peste șapte și au putut participa la proba interviului. De la prima oră a dimineții, asistente și infirmiere s-au strâns la afișierul din holul principal al spitalului pentru a vedea ce rezultate au obținut la testul scris. Acestea au rămas efectiv cu gura căscată în fața listelor pline cu note de unu, doi, trei și patru, cele mai slabe de înger au izbucnit în plâns, în timp ce alte asistente explicau că subiectele au fost mult prea grele, de nivelul unui medic, și prin urmare concursul ar trebui să fie anulat. Puține au avut curajul să depună contestații, asta din cauză că notele de 6 și 6.50 au fost o raritate.
Circa 80% dintre candidații la un post de asistentă de la Spitalul Județean, adică 91, au fost notate de comisia de examinare cu 1, 2, 3 și 4. Cei mai mulți dintre aceștia, 47 la număr, au luat note de 3.00, 29 au obținut note de 4.00, 13 au fost notate cu 2.00, iar două asistente au obținut nota 1.40, respectiv 1.80 – semn că au răspuns la 7-9 întrebări din cele 50. Cele două asistente care au luat note de trecere, respectiv nota 9.60, au candidat pentru posturi în Secția de Oncologie.
La concursul derulat ieri și alaltăieri, 115 candidați, peste jumătate dintre ei cadre care nu au profesat în spital, s-au bătut pe 42 de posturi de asistente scoase la concurs. Pentru 20 de posturi de infirmiere și îngrijitoare, au fost înscriși 74 de candidați. 16 din infirmiere au reușit să treacă de prima probă a examenului, rămânând în competiție.
Din comisia de examinare au făcut parte: managerul Spitalului Județean – Costică Dăscăliuc, doi reprezentanți ai Autorității de Sănătate Publică, printre care și directorul Alexandru Paziuc, un reprezentat al Consiliului Județean, un reprezentant al Ordinul Asistenților Medicali și Moașelor Suceava și, în calitate de observator, un lider de sindicat.
Directorul executiv al Autorității de Sănătate Publică Suceava, doctor Alexandru Paziuc, ne-a declarat că a vrut să facă parte din comisia de examen pentru a se asigura că nu se fac aranjamente.
– „Este clar că pregătirea cadrelor în școala postliceală sanitară lăsă mult de dorit”
Subiectele date asistentelor din concurs la proba scrisă au fost dezbătute ieri toată ziua la Spitalul Județean, atât de către concurenții nemulțumiți, cât și de cadre medico – sanitare cu ani vechime în spital. Unele persoane s-au exprimat chiar că a fost „un examen de toată rușinea, cu subiecte foarte dificile care erau pentru medici, nu pentru un asistent”. Membrii comisiei de examinare declară însă că subiectele au fost „acceptabile”, destinate unui asistent generalist, și că rezultatele dezastruoase reflectă slaba pregătire teoretică a asistenților în școala postliceală.
„Este un semnal de alarmă atât pentru concurenți, cât și pentru autoritățile sanitare. Este clar că pregătirea cadrelor în școala postliceală sanitară lăsă mult de dorit. Noi am vrut să înlăturăm orice suspiciune că posturile au fost cumpărate sau că s-ar fi făcut aranjamente, și cred că acum, după afișarea rezultatelor, se poate vedea că nu a fost un concurs aranjat. Subiectele au fost într-adevăr mai dificile, dar nu atât de dificile încât să se spună că doar medicii puteau să le rezolve corect. Nu vrem să alegem oameni după ochi și după sume… Vrem să spulberăm mitul că examenele pot fi aranjate de terțe persoane și să îi convingem pe candidați că nu oricine poate îmbrăca halatul alb, ci trebuie să ai o pregătire și o anumită conduită pentru asta”, a declarat directorul executiv al ASP Suceava, doctor Alexandru Paziuc.
La rândul său, managerul Spitalului Județean, economist Costică Dăscăliuc, este de părere că asistentele care au participat la concurs nu s-au pregătit corespunzător și prin urmare, nu pot ocupa un post la cea mai importantă unitate spitalicească din județ, unde cerințele sunt destul de mari. Costică Dăscăliuc declară că rezultatele dezastruoase nu pot afecta imaginea spitalului pe care îl conduce, din moment ce doar 30% dintre candidate au profesat temporar în spital, pe posturile lăsate vacante de cadre plecate la muncă în străinătate. „În anul 2006, Spitalul Județean a obținut rezultate foarte bune în ceea ce privește rezolvarea cazurilor complexe, fiind printre primele trei spitale la nivel național în ceea ce privește indicele de complexitate. Pentru a crește calitatea îngrijirilor, noi avem nevoie de asistenți bine pregătiți și de aceea nu vor scade din pretenții la viitorul concurs, care se va desfășura în luna martie”, a precizat Costică Dăscăliuc.
Acesta a explicat că subiectele au fost făcute de specialiști de la autoritățile de sănătate publică din mai multe județe învecinate și din Suceava și de către medici din Spitalul Județean și că este imposibil ca cineva să fi știut dinainte subiectele, fiind vorba despre sute de întrebări din care s-a ales setul dat concurenților la proba scrisă.