Asistenții maternali vor avea concediu doar pe hârtie.
Ei sunt singurii angajați ai Direcției de Asistență Socială și Protecția Copilului Suceava care lucrează 24 din 24 de ore și nu au cum să își părăsească copiii luați în plasament. Ei vor fi trecuți pe liste cu zile libere neplătite, dar își vor continua activitatea, ca și cum ar fi în timpul serviciului.
Directorul adjunct administrativ al Direcției de Asistență Socială și Protecția Copilului Suceava, Mona Săndulescu, ne-a spus că nu s-au primit lămuriri de la Autoritatea Națională pentru Protecția Drepturilor Copilului, motiv pentru care „vom proceda la fel ca și colegii noștri din alte județe”. „Vom purta discuții cu asistenții maternali, care, oricum, au spus că nu își vor părăsi copiii. Au înțeles și sindicaliștii acest lucru”, a mai spus Mona Săndulescu.
Angajații Direcției de Asistență Socială și Protecția Copilului Suceava își vor lua opt zile de concediu fără plată până la sfârșitul anului.
„Ne-am gândit că este normal ca șefii centrelor de plasament să se consulte cu colegii și să facă listele cu zilele libere de comun acord, pentru a nu se perturba activitatea nici unui serviciu. Oricum, dacă vor exista centre în care nu se poate acoperi o tură, din cauză că în această perioadă sunt și multe persoane în concediu, vom trimite personal dintr-un alt centru, pentru a se evita orice probleme”, a declarat Mona Săndulescu.
Încălcarea unui drept fundamental al asistaților social
Săptămâna trecută, președintele executiv al Sindicatului Județean al Angajaților din Asistență Socială și Protecția Copilului Suceava, Sonia Cuseac, organizație afiliată la CNS „Cartel ALFA” și F.N.S. „PRO-ASIST”, declara că „ prin aplicarea concediului fără plată se încalcă un drept fundamental al asistaților social, copii și adulți, care sunt destul de nefericiți și atunci când noi avem impresia că facem totul pentru ei!”. Ea a explicat că „în cazul concediului fără plată – concediu pe care membrii noștri de sindicat nu și-l doresc, nimeni nu va veni la locul de muncă. De ce lovim mereu în cei de jos? De ce să diminuăm veniturile unor angajați care câștigă în medie 700 lei lunar? Cu ce vor pleca acasă în ziua de salariu? Mulțumim pentru cadoul de Moș Nicolae, dar și pentru cel de Moș Crăciun! Vi le dăruim…”.
