Asistentele de la Spitalul Județean pot munci în străinătate doar 2 luni pe an

– Din cauza crizei de personal, conducerea unității a decis limitarea perioadei de blocare a posturilor în cazul asistentelor plecate la muncă în străinătate
Conducerea Spitalului Județean va impune măsuri restrictive pentru asistenții care pleacă la muncă în străinătate și care doresc să se întoarcă la spital. Directorul general al unității, doctor Cristian Irimie, a declarat că asistentele vor putea munci în străinătate fără să își piardă postul de la spital doar 2 luni de zile pe an. Măsura restrictivă este impusă de criza acută de cadre sanitare cu care se confruntă spitalul de ceva vreme din cauza plecării la muncă în străinătate a acestora și a pensionării unor cadre. Cristian Irimie a precizat că în condițiile în care toate posturile din sistemul bugetar au fost recent deblocate, se pot organiza concursuri, astfel încât să nu se mai apeleze la angajați cu statut temporar care sunt plătiți prost și nu pot fi responsabilizați.
Directorul celei mai mari unități spitalicești din județ a anunțat că asistentelor deja plecate în străinătate la muncă li se va cere ca în maximum 2 luni de zile să informeze conducerea dacă doresc să se mai întoarcă sau nu, iar posturile nerevendicate vor fi scoase la concurs.
La această oră, 18 posturi de asistenți sunt blocate la Spitalul Județean Suceava din cauza plecării unor cadre la muncă în străinătate.
Spitalul Județean va scoate la concurs și 20 de posturi de medic, 9 posturi în spital și 11 în ambulatoriile de specialitate. Cristian Irimie a precizat că se va discuta în ședința Consiliului de Administrație în legătură cu posturile de medic ce urmează a fi scoase la concurs, dar că spitalul are mare nevoie de încă un chirurg vascular și de doi anesteziști.