Deoarece am constatat ca de ceva vreme apar în unele locuri referiri la activitatea subsemnatului la BCR Rădăuți, deși nu am fost contactat pentru un punct de vedere, afirm:
Funcția mea actuala este de director al BCR Rădăuți. Decizia 754/09.07.2009 privind desfacerea disciplinară a contractului individual de muncă al subsemnatului a fost anulată prin hotărâre judecătorească atât de Tribunalul Suceava (sentința civilă 1966/09.11.2009; sentința civilă 1406/21.09.2010) cât și de Curtea de Apel Suceava (sentința civilă 2013/20.12.2010). Din decizia de concediere, care a avut la bază raportul de audit intern nr. 24/2009, judecătorii nu au reținut nici o abatere a subsemnatului de la lege și de la normele interne de lucru.
Pe baza sus-numitului raport de audit, având ca punct de pornire o reclamație ”dată anonimă”, raport care nu a respectat nici măcar condițiile normelor interne (dar asta e altă discuție), mi s-a făcut o plângere penală, și în consecință contractul meu de muncă este suspendat. În mod logic, după ce am câștigat procesul civil și știindu-se inconsistența plângerii penale, unora nu le convine reabilitarea mea și au decis să se judece în presă.
Articolele de presa au, din câte am văzut, pornit de la raportul de audit, deși s-a citat trunchiat și tendențios, dar acesta este departe de a fi un document infailibil deoarece mi-am exprimat protestul față de deciziile Consiliului de Administrație al băncii de mai multe ori, de exemplu un extras din scrisoarea din 28.04.2009:
“Pentru ușurința urmăririi narațiunii am notat cu Fals:
afirmațiile care nu se bazează pe nerespectarea normelor de lucru de către lucrătorii CC Rădăuți
afirmațiile care nu au legătură cu activitatea CC Rădăuți
afirmațiile care descriu niște aspecte care nu se regăsesc în realitate cu Adevărat – afirmațiile care se bazează pe nerespectarea normelor de lucru.
Deși am solicitat raportul de audit de câteva ori acesta nu ni s-a transmis, și ne-am văzut în situația de fi chemați la Comisia de Disciplină fără a fi conciliat raportul cu noi (n.a. – conform normelor interne, raportul de audit trebuia văzut și de noi, adăugate obiecțiuni, apărări etc., dar ni s-a refuzat acest drept de șefii noștri, care astfel nu au respectat propriile norme de lucru).
Cum se poate concilia existența a 24 de afirmații false, a cel puțin patru minciuni ordinare cu chemarea noastră la Comisia de Disciplină? […] Anonimele au un grad sporit de încredere față de documentele CC – ului (n.a. – CC înseamnă de fapt unitatea teritorială condusă de subsemnatul) nostru?
Restul de acuzații sunt nefondate deoarece majoritatea creditelor s-au aprobat la București, de nerespectare a normelor nici nu poate fi vorba (nu s-a reținut așa ceva de instanțele civile), nu există prejudiciu (toate firmele funcționează), iar faptul că o serie de firme au probleme la mai mult de doi ani de când subsemnatul nu are nici o treabă cu activitatea băncii, fiind suspendat, spune multe despre felul ”profesionist“ în care este gestionată banca acum de actualii ei conducători. Sper că este clar pentru toată lumea că asistăm la o afacere sordidă care a fost generată de anonime, lupte de culise în interiorul băncii, dorințe de avansare din partea unora etc. și care se dorește a fi rezolvată în public. Dar, după cum le-am spus și conducătorilor austrieci ai băncii (scrisoarea mea către Comitetul executiv din 01.05.2009), “Dumnezeu nu-i în putere, ci în adevăr”.
Harasemiuc Florin
Nota redacției: Așa cum a afirmat și directorul BCR Rădăuți, informațiile din materialele de presă apărute în Monitorul de Suceava în ultimele două zile sunt extrase din auditul întocmit de specialiștii structurii centrale a acestei unități bancare.
