– Inspectorii de muncă apreciază că este vorba despre persoane care muncesc în domeniul agricol, în comerț și în construcții
Șeful Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava, Mihai Airinei, apreciază că aproximativ 25.000 de persoane din județ muncesc fără să își achite contribuțiile la bugetul de stat, prejudiciind astfel statul. Mihai Airinei declară că este vorba despre suceveni care lucrează fără forme legale ca sezonieri în agricultură, în domeniul comerțului și alimentației publice, la construcțiile în regie proprie sau care muncesc cu ziua prin gospodăriile altora. Acesta a precizat că la capitolul menționat, județul Suceava înregistrează un procent peste media pe țară. „La nivelul întregii țări se estimează că 1,1 milioane de persoane ce realizează un venit salarial nu își achită contribuțiile la bugetul de stat. Aceștia muncesc fără ca angajatorii sau ei să contribuie la bugetul de stat. Angajatorul poate fi persoană fizică sau juridică. Procentul este peste media pe țară și pentru că în județul nostru se construiește foarte mult în regie proprie”, a spus inspectorul șef al ITM Suceava.
Mihai Airinei spune că munca la negru în situațiile menționate este greu de dovedit și asta pentru că inspectorii de muncă nu au în prezent abilitatea de a intra și de a efectua controale pe proprietățile private pe care se ridică tot felul de construcții particulare sau în gospodăriile oamenilor. Există propunerea modificării cadrului legal, astfel încît inspectorii de muncă să poată intra pe proprietăți private pentru a constata munca fără forme legale.
Inspectorul șef al ITM Suceava declară că persoanele fizice care doresc să își ridice case ar trebui să fie obligate prin lege să încheie contracte cu firme de construcții sau cu muncitorii constructori pe care îi folosesc. „Noi vom căuta aceste persoane, care, deși muncesc, nu plătesc la bugetul de stat, pentru că se pierd niște sume”, a spus Mihai Airinei.
O altă problemă care îi preocupă pe inspectorii de muncă suceveni este fenomenul denumit „munca la gri”, adică practica angajatorilor de a trece pe cartea de muncă a angajaților un anumit venit și de a le plăti în plus acestora, pe lîngă suma prevăzută pe cartea de muncă, plătind astfel mai puțin la bugetul de stat.
