Aproape 500 de suceveni, premiați pentru că s-au angajat în perioada de acordare a șomajului

Un număr de 482 de suceveni care s-au încadrat în muncă în primele șapte luni ale acestui an beneficiază de bonificații din partea Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Suceava deoarece s-au angajat în perioada în care primeau indemnizație de șomaj. Astfel, pe lângă salariul pe care îl primesc de la angajatori, aceștia beneficiază de o sumă lunară reprezentând 30% din cuantumul indemnizației de șomaj stabilită conform legii, această completare a veniturilor fiind acordată din momentul angajării și până la sfârșitul perioadei pentru care fostul șomer era îndreptățit să primească indemnizația de șomaj. De aceste bonificații beneficiază doar persoanele angajate cu program normal de lucru, la angajatori cu care nu au mai fost în raporturi de muncă sau de serviciu în ultimii doi ani. Trebuie spus că de aceeași măsură beneficiază și absolvenții de instituții de învățământ în vârstă de minimum 16 ani, tinerii care se angajează în perioada de acordare a șomajului beneficiind de o sumă neimpozabilă egală cu indemnizația la care ar fi avut dreptul până la sfârșitul perioadei de acordare a șomajului. „Scăderea șomajului și menținerea lui la niveluri relativ scăzute implică fără îndoială o creștere a sumelor alocate pentru această formă activă de stimulare a ocupării forței de muncă, lucru sesizabil ușor la nivelul Agenției noastre, unde numărul de foști șomeri care primesc această bonificație este destul de mare”, a declarat Constantin Șuvăr, directorul executiv al AJOFM Suceava, precizând că această bonificație va fi acordată până la finele anului. Trebuie spus că încadrarea în muncă a celor aproape 500 de foști șomeri a dus la o scădere a perioadei de ședere în șomaj cu 10,4%.