Aproape 3.500 de familii din județ vor lua bani mai mulți pentru creșterea copiilor

Creșterea salariului minim pe economie aduce bani în plus și pentru părinții care au copii mici și beneficiază de indemnizație pentru creșterea acestora. Beneficiari sunt cei care încasează indemnizația minimă, care din luna februarie va fi majorată în raport cu 85% din salariul minim brut pe economie. La nivelul județului Suceava măsura este una foarte importantă și de larg interes, în condițiile în care majoritatea părinților încasează indemnizația minimă.
Concret, în evidențele Agenției Județene pentru Prestații Sociale Suceava se regăsesc 4.941 de beneficiari de indemnizație pentru creșterea copilului, din care 3.458 au indemnizația minimă. Aceștia vor încasa după creșterea salariului minim o indemnizație majorată de la 1.063 de lei la 1.233 de lei. La această sumă se adaugă și alocația standard de 200 de lei pentru fiecare copil. Așadar, în noile condiții, părinții aflați în această situație vor încasa în total suma minimă de 1.433 de lei. Părinții aflați acum în plată au toate motivele să fie mulțumiți în condițiile în care până la mijlocul anului trecut indemnizația plus alocația copiilor se cifra în jurul sumei de 800 de lei.
Odată cu indemnizația de creștere a copilului va crește și stimulentul de inserție, de asemenea nou introdus, din vara anului trecut. Stimulentul de inserție, conform legislației, se poate prelungi până la vârsta de 3 ani a copilului sau până la vârsta de 4 ani a copilului cu handicap. Condiția este ca părintele să realizeze venituri cu 60 de zile înainte de a împlini copilul 2 ani. Cu alte cuvinte, cine se întoarce la serviciu cu două luni mai repede decât perioada de 2 ani, beneficiază pentru încă un an de stimulentul de inserție. Stimulentul are acum cuantumul de 531 de lei lunar, însă va crește până la jumătate din valoarea indemnizației. Așadar, peste 600 de lei pe lună.
Indemnizația pentru creșterea copiilor se acordă părinților care au realizat venituri în 12 luni din ultimii doi ani anteriori datei nașterii copilului și nu poate fi mai mică de 85% din cuantumul salariului minim brut pe țară garantat în plată.
Noile majorări, din luna februarie, urmează a fi comunicate oficial Agențiilor Județene pentru Prestații Sociale în perioada următoare.