O echipă de cercetători din cadrul Universității Hanovra din Germania a inventat o aplicație prin intermediul căreia utilizatorul este anunțat în avans dacă urmează să fie concediat. Anunțul în avans al aplicației este făcut cu ajutorul unei monitorizări stricte a contului de Twitter al userului „FireMe!”.
Plecând de la ideea că de cele mai multe ori anumiți angajați aleg să își exprime frustrările legate de locul de muncă pe contul personal de Twitter, Ricardo Kawase, unul dintre inventatorii aplicației, a considerat că acest tip de comunicare este cel mai vulnerabil pentru angajat, relatează Daily Mail.
Modul de funcționare al aplicației „FireMe!” se bazează pe monitorizarea mesajelor pe care angajatul le transmite prin intermediul rețelei de socializare Twitter. Astfel, aplicația va stabili dacă un eventual mesaj este „amenințător” pentru cariera angajatului, și îl va anunța pe acesta.
Cu toate acestea, un dezavantaj al „FireMe!” este că, deși își va anunța utilizatorul de greșeala pe care urmează să o facă, mesajul amenințător va fi totuși postat pe o „pagină a rușinii” integrată special în aplicație.
Astfel, de fiecare când utilizatorul „FireMe!” va scrie un mesaj pe Twitter despre șeful său sau colegii de la serviciu, aplicația îi va trimite un mesaj apropiat de formularea: „Îți imaginezi ce s-ar întâmpla dacă șeful tău ar vedea că ai spus: îmi urăsc jobul atât de mult? Ai spus asta pe Twitter și toată lumea poate vedea asta”.
Pentru a face aplicația mai interactivă, creatorii săi au integrat un sistem de punctare pentru fiecare user în parte. Astfel, „FireMe!” va stabili un procent de risc de concediere pentru fiecare persoană care folosește această aplicație.
Conform echipei de dezvoltatori a „FireMe!”, în luna iunie a anului trecut aplicația a înregistrat peste 22.000 de mesaje periculoase pentru locul de muncă transmise de diverși angajați din toată lumea.
