Un tânăr sucevean, stabilit de doi ani în Marea Britanie, a fost inclus de revista bianuală Stationary Matters în topul celor mai promițători 30 de tineri, sub 30 de ani, care lucrează în domeniul biroticii și papetăriei.
Florin Musteață este stabilit de doi ani în Anglia, iar de aproape un an lucrează la compania Welch & Tidy, lider în comerțul cash & carry, care oferă o gamă foarte variată de articole de uz casnic, articole do it yourself, curățenie, jucării, papetărie, suveniruri etc., cu sediul în Londra.
„Directorul companiei m-a propus pentru acest top, eu nici nu am știut până când nu a apărut revista. Știam că e mulțumit de munca mea, mi-a mai spus că mă descurc, însă nu m-am așteptat la acest gest din partea lui. Eu nu am avut experiență în acest domeniu. În țară nu m-am putut angaja pentru că nu aveam suficientă experiență”, mărturisește Florin Musteață.
În cadrul societății, Florin este buyer, caută furnizori noi, ține legătura cu furnizorii companiei, discută și negociază cu aceștia prețurile și condițiile de colaborare. Compania la care lucrează Florin deține un depozit de 55.000 de metri pătrați în Londra, având circa 50 de angajați.
În prezentarea realizată de revista Stationary Matters, apariția lui Florin în top este justifică prin faptul că acesta a revigorat ramura de cash & carry din cadrul companiei, a introdus noi branduri și a îmbogățit gama actualilor furnizori.
”Pentru a ajunge în această poziție fără experiență este lăudabil. Un inovator entuziast, determinat și motivat să-și ajute compania să se dezvolte prin înțelegerea nevoilor clienților săi”, se arată în articolul din revistă.
Printre cei 30 de tineri din top mai figurează antreprenori, designeri, fotografi, manageri, dezvoltatori social-media, asistenți manageri, directori de vânzări și marketing.
Stationery Matters apare de două ori pe an în Marea Britanie, are 64 de pagini și este destinată profesioniștilor din industria biroticii și papetăriei (distribuitori, furnizori, distribuitori, editori și companii de licențiere).
„Cheia viitorului în industrie stă în generația tinerilor profesioniști. «Top 30 sub 30 de ani» e o nouă distincție lansată pentru a identifica și a recunoaște tinerii talentați din întreaga industrie. Nominalizările pentru acest clasament au năvălit pe parcursul întregii veri, relevând o zonă foarte entuziastă a oamenilor sub 30 de ani care fac ca lucrurile să se miște în această industrie”, au transmis jurații care i-au selectat, din cele 500 de nominalizări, pe cei 30 de finaliști.
