Angajatorii pot fi scutiți de la plata contribuției la bugetul asigurărilor pentru șomaj

– Măsura vizează agenții economici care încadrează în muncă proaspeți absolvenți ai instituțiilor de învățământ
În urma modificărilor aduse Legii nr76/2002, angajatorii care încadrează în muncă proaspeți absolvenți ai instituțiilor de învățământ beneficiază de scutirea de la plata contribuției datorate la bugetul asigurărilor pentru șomaj. “Aceste noi măsuri privind politica de protecție socială cuprinse în Programul de Guvernare pe perioada 2005-2008 sînt foarte utile și necesare în vederea unei mai bune încadrări în muncă a tinerilor care, în general, își găsesc cu greu un loc de muncă”, ne-a declarat Constantin Șuvăr, director executiv al AJOFM Suceava. Reamintim că, pe lângă scutirea de la plata contribuției datorate la bugetul asigurărilor pentru șomaj, angajatorii care încadrează în muncă absolvenți ai promoției 2005 beneficiază lunar, pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare absolvent, de o subvenție, cuprinsă între 3.100.000 de lei vechi și 4.650.000 de lei vechi, funcție de nivelul de instruire al tânărului absolvent. În ceea ce privește stimularea absolvenților, noile prevederi guvernamentale prevăd ca absolvenții instituțiilor de învățământ dar și absolvenții școlilor speciale, în vârstă de minimum 16 ani, înregistrați în evidențele AJOFM Suceava ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, să beneficieze, din bugetul asigurărilor pentru șomaj de o primă neimpozabilă, egală cu un salariu de bază minim brut pe țară, în vigoare la data încadrării în instituția în care se încadrează cu un program normal de lucru, pentru o perioadă mai mare de 12 luni. De asemenea, absolvenților cărora li s-a stabilit dreptul la indemnizație de șomaj și se angajează în perioada de acordare a acestui drept beneficiază de o sumă neimpozabilă, egală cu indemnizația de șomaj la care ar fi avut dreptul, până la expirarea perioadei de acordare a acesteia dacă nu s-ar fi angajat.