Angajatorii din județ, revoltați că lunar sunt nevoiți să stea la cozi la CAS

– Oamenii care așteptau ieri să depună listele cu asigurați și dovada plății la fondul de asigurări de sănătate se declarau nemulțumiți că angajatorii din întreg județul trebuie să se deplaseze lunar la Suceava în acest sens
– „De sus se gândește prost, dar tragem noi, cei mai mici”, spuneau persoanele ce așteptau după ora 8:00 să se deschidă ghișeele și care explicau că au depus deja declarații la Administrația Financiară
– CAS a încercat să convoace angajatorii la Suceava pe zone și să le dea numere de ordine, dar aceștia nu au fost de acord
Angajatorii din județ iau cu asalt din nou Casa de Asigurări de Sănătate Suceava pentru a depune listele cu asigurați și dovada plății la fondul de asigurări de sănătate. Cum numărul de angajați ai CAS este redus, iar computerele insuficiente, la fel ca și luna trecută, angajatori veniți din toate zonele județului trebuie să stea la coadă, în timp ce personalul de la ghișee e copleșit de solicitări. Mai mult, oamenii veniți de pe la Câmpulung Moldovenesc sau Vatra Dornei se prezintă la sediul instituției menționate dis-de-dimineață, „pentru a prinde rând la ghișee”, deși acestea se deschid la ora 9.00. Așa se face că ieri dimineață, după ora opt, cozile erau deja formate, în așteptarea angajaților de la ghișeele CAS Suceava, iar cei care așteptau se plângeau că lunar trebuie să vină aici, deși depun declarații și la Administrația Financiară. „Pe lângă faptul că trebuie să aducem declarațiile, trebuie să avem și copii după ordinele de plată. Ne-am săturat să venim aici din alte zone lunar și să stăm pe la cozi. Ce rost are, dacă noi am depus deja declarații la Administrația Financiară? Nu pot verifica acolo? Prea multe acte ni se cer să ducem peste tot, asta e problema. De sus se gândește prost, dar tragem noi, cei mici… Stăm la coadă cu scăunelul, așa cum stăteam la lapte pe vremea lui Ceaușescu, numai că acum o facem pentru niște hârtii. E bătaie de joc. Înainte era mult mai simplu cu actele astea. Acum ducem acte peste tot, la Șomaj, la Pensii, și am ajuns și la Asigurări de Sănătate. Tot județul vine aici în fiecare lună, doar sunt atâtea firme…. Stăm până ne săturăm într-un spațiu atât de mic”, ne-a declarat o femeie venită de la Câmpulung Moldovenesc.
O suceveană în vârstă de 70 de ani, Maria Tifimiuc, ne-a povestit, cu lacrimi în ochi, că luna trecută i s-a făcut rău la coadă, de atâta stat în picioare, că a ieșit din rând și a trebuit să o ia de la capăt a doua zi. „Sunt femeie bătrână, am pensia mică și mi-am deschis firmă să pot să trăiesc. Pentru ce suntem umiliți în felul ăsta și puși pe drumuri?! Vorbiți cu cei ce vin de prin județ și o să vedeți cum stau aici la cozi, iar la ora 15:00 cei de la ghișee își încheie programul. Venim de pe la 7:00 să prindem rând”, ne-a spus bătrâna.
Toți cei care ieri așteptau la coadă au solicitat înființarea unor ghișee în orașele din teritoriu, astfel încât să se evite aglomerația de la sediul CAS Suceava și pentru ca oamenii să nu trebuiască să vină la Suceava de la sute de kilometri distanță.
– CAS nu dispune de personal și de logistică pentru înființarea unor ghișee în teritoriu
De cealaltă parte, directorul general CAS Suceava, doctor Cristina Iordăchel, ne-a declarat că instituția pe care o conduce nu are posibilități pentru înființarea unor puncte de lucru în teritoriu, asta din cauza personalului insuficient, a lipsei logisticii și a spațiilor pentru ghișee. „Ar trebui să închiriem niște spații, dar noi nu dispunem de personal suficient și nici de calculatoare. Vom face la noi la sediu un ghișeu separat, numai pentru angajatorii din Suceava, celelalte urmând să deservească persoanele venite din teritoriu. Acești angajați oricum lucrează peste program, pentru că după depunerea documentațiilor urmează verificarea lor”, a explicat Cristina Iordăchel. Aceasta a subliniat că de la 1 ianuarie CAS a preluat atribuții noi de la alte instituții, precum decontarea concediilor medicale la nivel de județ, fapt ce a determinat o creștere semnificativă a volumului de activități al angajaților. Asta în condițiile în care instituția trebuie să efectueze activități de control la cei 700 de furnizori de servicii în contract cu CAS, din care 10 sunt spitale, și să colecteze contribuțiile la fondul de sănătate de la persoane fizice.
Directorul CAS Suceava s-a plâns de faptul că solicitanții nu se comportă în mod civilizat și vin în mod haotic la sediul instituției pentru a depune documentele. Cristina Iordăchel a declarat că s-a încercat convocarea angajatorilor pe zone, pe baza unui număr de ordine, dar că aceștia nu au fost de acord cu sistemul. „Ni s-a răspuns că vin în ce zi vor ei și că noi nu îi putem obliga să vină la o anumită dată. Am vrut să îi chemăm pe zile, în funcție de zonele din care provin, dar nu am reușit să colaborăm cu ei”, a adăugat Cristina Iordăchel.
Modificările legislative prevăd obligația persoanelor fizice și juridice, în calitate de angajator, de a depune lunar la CAS Suceava listele privind evidența nominală a asiguraților și a obligațiilor de plată pe suport electronic și pe hârtie (listate la imprimantă, semnate și ștampilate), până pe data de 25 a lunii, conform unui model tip care se regăsește și pe site-ul CAS și copii după ordinele de plată sau după extrasul de cont.