Angajații din farmaceutice au cele mai mari salarii, în medie 2.900 lei brut

Angajații companiilor farmaceutice din România sunt cel mai bine remunerați, cu un câștig mediu brut de 2.902 lei pe lună, devansând astfel băncile și sectorul IT&C, unde salariile medii sunt de aproximativ 2.650 lei brut, potrivit studiului PayWell 2006 realizat de PricewaterhouseCoopers.
La polul opus, cele mai mici salarii sunt înregistrate în sectorul de retail, cu o medie de 960 lei brut, în cel auto – 1.170 lei brut, și în domeniul bunurilor de consum – 1.470 lei brut pe lună.
Explicatia constă în faptul că în domeniile de top majoritatea companiilor sunt furnizori de servicii, iar angajații lor au pregătire superioară, pe când în domeniile productive, sau în retail, majoritatea forței de muncă este necalificată.
Clasificarea în funcție de cifra de afaceri arată că cele mai mari salarii medii sunt primite de angajații din firmele cu cifre de afaceri de peste 100 de milioane euro, respectiv 2.100 lei.
Salariile angajaților în companii cu afaceri mai mici de 10 milioane euro sunt de 1.890 lei, în timp ce în firmele cu afaceri cuprinse între 10 și 100 milioane euro, remunerația medie este de 1.830 lei.
În plus, companiile cu cel mult 100 de angajați plătesc salariile cele mai mari, care ajung la 4.100 lei, în timp ce firmele cu peste 1.000 de salariați au salariul mediu de 1.800 lei.
Bucureștiul rămâne lider în clasificarea salariilor pe regiuni geografice, un angajat din capitală primind un salariu mediu de 2.600 lei, față de o medie de 1.600 lei în restul țării.
Studiul PwC a subliniat faptul că specialiștii din departamentul marketing sunt cel mai bine plătiți, salariul mediu lunar al unui angajat în acest domeniu fiind de 5.470 lei.
Juriștii primesc un salariu mediu lunar de 4.640 lei, iar specialiștii în resurse umane 3.880 lei.
De cele mai mici salarii beneficiază angajații din producție, respectiv 1.009 lei și cei din logistică – 1.450 lei. Din nou, explicația este că în aceste domenii lucrează un număr mare de persoane necalificate, ale căror salarii influențează media.
Studiul cuprinde date salariale și informații despre politicile de resurse umane furnizate de 140 de companii, majoritatea multinaționale, incluzând 150.000 de salariați.
Au fost luate în calcul informațiile salariale despre 500 de posturi din 10 sectoare de activitate, respectiv bănci, asigurări, bunuri de larg consum, retail, hoteluri, industrie, producție auto, vânzări auto, IT&C, farmaceutice. Toate valorile menționate reprezintă medii ale salariilor de bază brute lunare.