Angajații Camerei Agricole Suceava, „în aer” după alegerile pentru noile Camere Agricole

Alegerile pentru Colegiul Județean al noii Camere Agricole Suceava, care vor avea loc în județul Suceava la finele acestei săptămâni, duminică, pe 8 septembrie, dau fiori reci actualilor angajați ai Camerei Agricole Suceava, o instituție care va dispărea odată cu înființarea noii structuri.
După modificările aduse Legii 283/2010, privind Camerele Agricole, prin Ordonanța 58/2013, actuala Cameră Agricolă Județeană, o instituție de stat, cu buget de la Ministerul Agriculturii, va dispărea, iar noua Cameră Agricolă Județeană Suceava va fi formată din reprezentanți ai fermierilor și se va autofinanța. Cu alte cuvinte, cei 25 de angajați ai instituției de stat sunt în prag de șomaj.
În momentul de față, oficial, toată lumea se ferește să vorbească despre viitorul angajaților Camerei Agricole. Varianta optimistă este ca măcar o parte dintre aceștia să fie preluați de conducerea noii Camere Agricole, ei fiind buni specialiști în domeniu. Este însă o variantă destul de puțin probabilă, în condițiile în care noua structură trebuie să se autofinanțeze și îi va fi destul de greu să aibă un buget de salarii imediat după constituire.
Nu și-au luat salariile din martie și până în iulie
De altfel, pentru cei 25 de angajați ai Camerei Agricole Suceava problemelemajore au început din prima parte a lui 2013. Începând din luna martie și până la finele lunii iulie, angajații nu au mai primit nici un leu în contul salariilor, după ce Ministerul Agriculturii nu a mai aprobat buget pentru această instituție. Până la urmă, după cinci luni de zile, angajații și-au primit în cele din urmă salariile restante, la rectificarea bugetară. Bugetul pentru alte salarii, în partea a a doua a anului, nu a mai fost însă aprobat.
Angajații instituției pe cale de dispariție au o medie de vârstă de 54 de ani
Angajații Camerei Agricole Suceava, cei mai mulți de profesie agronomi, zootehniști și horticultori, s-au ocupat în ultimii ani cu precădere de întocmirea de proiecte pentru ca agricultorii să poată primi fonduri europene. În cadrul instituției media de vârstă este de 54 de ani. Cu alte cuvinte, în cazul unei desființări a instituției, angajaților le va fi foarte greu să-și găsească un nou loc de muncă, cu atât mai mult într-un domeniu ca agricultura, iar despre reorientare profesională este greu de vorbit la vârsta lor.
Camera Agricolă Suceava este condusă de directorul executiv Viorel Marinache, care nu a dorit să comenteze situația în care se află instituția. Cert este doar că nu există încă o decizie oficială de desființare a Camerei Agricole Suceava.
Noua instituție a Camerei Agricole Suceava, formată dintr-un grup de 25 de membri care vor fi aleși la alegerile de duminică, vaavea rolul, în principal, de a da consultanță în întocmirea de proiecte pentru fonduri europene agricultorilor din județ. Cel mai probabil, cei care vor primi consultanță vor trebuie să plătească pentru aceste servicii, care ar trebui să asigure autofinanțarea instituției. Mai trebuie spus că există multe voci care afirmă că proiectul noilor Camere Agricole nu este viabil, iar acestea nu vor funcționa decât pe hârtie.