Protest

Angajații Agenției pentru Plăți și Inspecție Socială, în grevă de avertisment, pentru salarii mai mari și condiții mai bune



Angajații Agenției pentru Plăți și Inspecție Socială, în grevă de avertisment, pentru salarii mai mari și condiții mai bune
Angajații Agenției pentru Plăți și Inspecție Socială, în grevă de avertisment, pentru salarii mai mari și condiții mai bune

Salariații Agenției Județene pentru Plăți și Inspecție Socială (AJPIS) Suceava au declanșat miercuri dimineață o grevă de avertisment, aceștia reclamând volumul mare de muncă, numărul insuficient de angajați, precum și nivelul salarizării.
Angajați ai instituției, de la toate compartimentele, au ieșit miercuri dimineața în fața agenției, de la 8.00 la 10.00, menționând că acțiuni similare vor avea loc și în zilele următoare, dacă cerințele lor nu-și vor găsi răspuns la București.
Angajații vor salarii decente și condiții de muncă mai bune, menționând că ei gestionează 64 de prestații, fiecare având o legislație specifică (alocații pentru copii, indemnizațiile pentru creșterea copilului, ajutor social, indemnizație de handicap, alocațiile pentru susținerea familiei etc.).
Echitate salarială (salarii egale cu ale angajaților din alte instituții din administrație), condiții de muncă optime, alocarea unui personal suficient pentru a face față volumului de muncă, plata orelor suplimentare, stabilitatea locurilor de muncă, optimizarea aplicațiilor informatice sunt revendicările salariaților suceveni.
„Suntem 38 de angajați și gestionăm 200.000 de beneficiari”, „Nu toți bugetarii au salarii nesimțite”, „Solicităm salarizare similară pe funcțiile publice echivalente”, sunt câteva dintre mesajele transmise de protestatari.
Agenția de la Suceava are 38 de angajați, din care 9 sunt inspectori sociali realizând activitate specifică.


Angajații Agenției pentru Plăți și Inspecție Socială, în grevă de avertisment, pentru salarii mai mari și condiții mai bune
Angajații Agenției pentru Plăți și Inspecție Socială, în grevă de avertisment, pentru salarii mai mari și condiții mai bune
Angajații Agenției pentru Plăți și Inspecție Socială, în grevă de avertisment, pentru salarii mai mari și condiții mai bune
Angajații Agenției pentru Plăți și Inspecție Socială, în grevă de avertisment, pentru salarii mai mari și condiții mai bune
Angajații Agenției pentru Plăți și Inspecție Socială, în grevă de avertisment, pentru salarii mai mari și condiții mai bune
Angajații Agenției pentru Plăți și Inspecție Socială, în grevă de avertisment, pentru salarii mai mari și condiții mai bune
Angajații Agenției pentru Plăți și Inspecție Socială, în grevă de avertisment, pentru salarii mai mari și condiții mai bune
Angajații Agenției pentru Plăți și Inspecție Socială, în grevă de avertisment, pentru salarii mai mari și condiții mai bune


Recomandări

Președinții Curților de Apel din România reclamă dezinformarea privind vârsta și condițiile de pensionare ale judecătorilor

Președinții Curților de Apel din România reclamă dezinformarea privind vârsta și condițiile de pensionare ale judecătorilor
Președinții Curților de Apel din România reclamă dezinformarea privind vârsta și condițiile de pensionare ale judecătorilor

Protest, ieri, în școlile sucevene. Sindicaliștii au purtat banderole albe, nemulțumiți de posibilitatea creșterii normei didactice de predare, scăderii veniturilor și nu numai

Leonardo Badea, Prim-viceguvernator BNR: O abordare diferită a creșterii economice în România: dincolo de ritm contează evitarea dezechilibrelor și a capcanei venitului mediu

Leonardo Badea, Prim-viceguvernator BNR: O abordare diferită a creșterii economice în România: dincolo de ritm contează evitarea dezechilibrelor și a capcanei venitului mediu
Leonardo Badea, Prim-viceguvernator BNR: O abordare diferită a creșterii economice în România: dincolo de ritm contează evitarea dezechilibrelor și a capcanei venitului mediu