În prag de Paște

Angajați din două spitale riscă să nu își primească salariile



– SANITAS Suceava a înaintat o adresă către DSP, solicitând ca în termen de 48 de ore direcția să comunice liderilor de sindicat în ce măsură spitalele din județ pot asigura plata salariilor, a tichetelor de masă și a celui de al 13-lea salariu
Angajați a două unități spitalicești din județ riscă să rămână fără salarii în prag de sărbători pascale. Este vorba despre cadrele medico – sanitare de la Spitalul de Boli Profesionale Frasin și Spitalul Municipal Câmpulung Moldovenesc.
Președinta Uniunii Județene a SANITAS Suceava, Ana Ionescu, ne-a declarat ieri că a înaintat o adresă către Direcția de Sănătate Publică, solicitând ca în termen de 48 de ore direcția să comunice liderilor de sindicat în ce măsură spitalele din județ pot asigura plata salariilor, a tichetelor de masă și a celui de al 13-lea salariu. Conform celor declarate de către purtătorul de cuvânt al uniunii, Romică Balan, sindicaliștii cer ca plata salariilor și a tichetelor de masă aferente lunii martie să se facă până cel târziu 19 aprilie a.c., astfel încât angajații din sistem să aibă bani de Paște.
Liderii UJ SANITAS Suceava intenționează să convoace subcomisia de sănătate din cadrul Prefecturii pentru a dezbate situația gravă de la Spitalul Frasin, unde angajații nu și-au mai primit salariile de aproape 4 luni de zile, din lipsă de fonduri. De asemenea, conducerea Spitalului Municipal Câmpulung Moldovenesc a informat în scris Uniunea Județeană a SANITAS că este posibil ca salariile cadrelor medico – sanitare aferente lunii martie să fie achitate cu o lună întârziere, pe 15 mai, „din cauza necorelării tarifelor de decontare a serviciilor medicale de către CAS”.
Contactat telefonic, directorul Spitalului Orășenesc Gura Humorului, unitate ce are în subordonare spitalul de la Frasin, ne-a declarat că la singurul spital de boli profesionale din zona Moldovei se înregistrează o situație paradoxală. Directorul Doru Malancrăveanu a explicat că spitalul a trecut de la 1 ianuarie a.c. în subordonarea Ministerului Muncii, de la Ministerul Sănătății. În aceste condiții, nu se știe nici până la această oră cine trebuie să deconteze serviciile medicale efectuate aici, Casa de Asigurări de Sănătate sau Casa Județeană de Pensii. Reprezentanții ambelor instituții susțin că nu pot face asta deoarece nu au dreptul prin lege. Așa se face că deși există fonduri, salariile nu pot ajunge la cadrele medico – sanitare de aici până nu se clarifică situația. Directorul Spitalului Orășenesc Gura Humorului spune că problema poate fi rezolvată doar la nivel de ministere, după discuții între reprezentanți ai Ministerului Sănătății și ai Muncii.



Recomandări

Două funcții de director și cel puțin două de șef de serviciu, eliminate de managerul Spitalului Clinic din Suceava, Larisa Blanari

Două funcții de director și cel puțin două de șef de serviciu, eliminate de managerul Spitalului Clinic din Suceava, Larisa Blanari
Două funcții de director și cel puțin două de șef de serviciu, eliminate de managerul Spitalului Clinic din Suceava, Larisa Blanari

Consilierii județeni au aprobat ca Spitalul Clinic Suceava să folosească 17,65 de milioane de lei pentru continuitatea programelor naționale de sănătate

Consilierii județeni au aprobat ca Spitalul Clinic Suceava să folosească 17,65 de milioane de lei pentru continuitatea programelor naționale de sănătate
Consilierii județeni au aprobat ca Spitalul Clinic Suceava să folosească 17,65 de milioane de lei pentru continuitatea programelor naționale de sănătate

Deputatul USR Emanuel Ungureanu trage un semnal de alarmă cu privire la neglijența unor angajați ai Spitalului Județean Suceava

Emanuel Ungureanu a prezentat o fotografie cu doi angajați ai Spitalului Județean care traversează o trecere de pietoni îmbrăcați în echipament medical
Emanuel Ungureanu a prezentat o fotografie cu doi angajați ai Spitalului Județean care traversează o trecere de pietoni îmbrăcați în echipament medical

Plăți amânate cu un an pentru angajații din educație. „Nu sunt un cadou, ci un drept recunoscut în justiție”

Plăți amânate cu un an pentru angajații din educație. „Nu sunt un <cadou>, ci un drept recunoscut în justiție”
Plăți amânate cu un an pentru angajații din educație. „Nu sunt un <cadou>, ci un drept recunoscut în justiție”

Primele două familii din zona Broșteni care vor avea un „acasă” după inundații, cu sprijinul Arhiepiscopiei Sucevei și Rădăuților

Primele două familii din zona Broșteni care vor avea un „acasă” după inundații, cu sprijinul Arhiepiscopiei Sucevei și Rădăuților
Primele două familii din zona Broșteni care vor avea un „acasă” după inundații, cu sprijinul Arhiepiscopiei Sucevei și Rădăuților