În jur de 50 de angajați de la Agenția Județeană de Ocupare a Forței de Muncă Suceava și de la Agenția Județeană de Plăți și Inspecții Sociale Suceava, instituții care au sediul comun, au participat, ieri, la un protest spontan în care au vrut să tragă un semnal de alarmă cu privire la salariile pe care le au, cu mult sub media celor din sistemul bugetar.
Ei au declarat că au cele mai mici salarii din sistemul bugetar, în aceeași situație fiind angajații instituțiilor din subordinea Ministerului Muncii, adică cei de la forțele de muncă, de la plăți și inspecție socială, cei de la casele de pensii și de la inspectoratele teritoriale de muncă.
Dănuț Mocian, consilier juridic superior în cadrul Agenției Județene de Plăți și Inspecții Sociale Suceava, a declarat: „Noi avem cele mai mici salarii din sistemul bugetar, din 2010 nu am primit nici o majorare, la fel ca toți salariații din teritoriu ai Ministerului Muncii. Dacă facem o analiză comparativă, un consilier superior gradația V, cel mai mare grad cu cea mai mare vechime de la noi, are salariul echivalent cu cel al unui șofer de la primărie.”
Ciprian Băbăscu, consilier în cadrul Agenției Județene de Ocupare a Forței de Muncă (AJOFM) Suceava, este unul dintre angajații care au aproape de salariul minim pe economie. El are studii superioare și un salariu brut de 1.800 de lei.
Ana Mătăsaru, referent superior la AJOFM Suceava, are 44 de ani de muncă la activ și consideră că are un salariu în bătaie de joc.
„Nu mi se pare corect ca un șofer de la primărie să aibă salariu de 40 de milioane de lei vechi și un funcționat public care lucrează de aproape 30 de ani în aceeași instituție să ajungă, după 44 de ani de muncă, să aibă un salariu brut de 2.200 de lei”, și-a expus aceasta propria situație.
La protest s-au afișat mesaje de genul „Avem cele mai mici salarii din sistemul bugetar”, „Salarii identice cu celelalte salarii din aceeași familie ocupațională”.
Tot ieri, proteste de același gen au avut loc și la alte instituții similare din țară.
Cu o zi înainte, luni, au protestat și angajații Casei Județene de Pensii Suceava.
Proteste recente au fost și la Agenția de Plăți și Intervenții în Agricultură Suceava, unde, de la 1 ianuarie, noua grilă de salarizare ar urma să aducă diminuări semnificative ale lefurilor. În cazul acestora, salariile sunt mai mari, nemulțumirile fiind legate de inechitatea față de colegii de la APIA central și de volumul foarte mare de muncă.
Tot mai mulți
Angajați de la încă două instituții au protestat nemulțumiți de salarii





