Șeful Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava, Romeo Butnariu, a declarat că în cursul lunii februarie inspectorii acestei instituții au efectuat 300 controale, din care 195 în domeniul relaţiilor de muncă şi 105 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Romeo Butnariu a precizat că pentru deficiențele constatate, au fost aplicate 178 sancţiuni contravenţionale, în valoare totală de 478.000 lei.
Butnariu a declarat că în urma verificărilor din domeniul relațiilor de muncă, inspectorii au aplicat 48 de sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 457.000 de lei, și au dispus 254 de măsuri pentru remedierea deficiențelor constatate.
În total au fost depistate 13 persoane care desfășurau activitate fără contract individual de muncă. Pentru aceste abateri, șase angajatori au fost sancționați, amenzile ridicându-se la 380.000 de lei.
Printre cele mai frecvente nereguli identificate se numără neîncheierea contractelor individuale de muncă în formă scrisă înainte de începerea activității, netransmiterea acestora în registrul general de evidență a salariaților, dar și nerespectarea prevederilor legale privind munca suplimentară, evidența orelor lucrate, acordarea concediilor de odihnă sau repausul săptămânal.
Șeful ITM Suceava a mai spus că în ceea ce privește securitatea și sănătatea în muncă, în urma celor 105 controale efectuate s-au aplicat 130 de sancțiuni contravenționale, dintre care 127 avertismente și trei amenzi, în valoare totală de 21.000 de lei. Totodată, inspectorii au dispus 130 de măsuri de remediere.
Deficiențele frecvent constatate au vizat neacordarea echipamentului individual de protecție, lipsa semnalizării specifice, instruirea insuficientă sau inexistentă a angajaților, lipsa verificărilor periodice ale echipamentelor de muncă, precum și neefectuarea controalelor medicale periodice.
