Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava a desfășurat recent o amplă campanie pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate, precum și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea și sănătatea în muncă de către angajatorii care activează în domeniile hoteluri și alte facilități de cazare, restaurante și alte activități de servicii de alimentație publică.
Șeful ITM Suceava, Romeo Butnariu, a declarat că acțiunea a avut ca obiective generale creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și angajaților cu privire la respectarea legislației în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă, precum și verificarea modului de îndeplinire a măsurilor dispuse în controalele anterioare.
Astfel, în domeniul relațiilor de muncă, inspectorii au urmărit identificarea cazurilor de muncă nedeclarată, verificarea respectării prevederilor privind timpul de muncă și de odihnă, precum și eliminarea neconformităților prin dispunerea de măsuri obligatorii și aplicarea sancțiunilor contravenționale. Pentru domeniul securității și sănătății în muncă, controalele au vizat identificarea pericolelor și evaluarea riscurilor la locul de muncă, verificarea echipamentelor aflate sub incidența ISCIR (lifturi, centrale de producere a apei calde), dar și a altor echipamente cu potențial risc, hote, aragaze, butelii, modul de instruire a lucrătorilor, precum și prevenirea riscurilor de incendiu.
Romeo Butnariu a pus că în cadrul campaniei au fost efectuate 38 de controale, la care au participat 15 inspectori de muncă, iar în urma verificărilor au fost aplicate trei amenzi pentru muncă nedeclarată, în valoare totală de 120.000 de lei, pentru primirea la muncă a trei persoane fără încheierea contractului individual de muncă, precum și o amendă de 10.000 de lei pentru depășirea duratei timpului de muncă în cazul unui salariat angajat cu timp parțial.
De asemenea, au fost aplicate trei avertismente pentru nerespectarea regimului orelor suplimentare și neevidențierea timpului real de muncă. Pentru deficiențele constatate au fost dispuse 60 de măsuri de remediere.
Șeful ITM Suceava a mai adăugat că în domeniul securității și sănătății în muncă au fost verificați 20 de angajatori, cu un total de 266 de lucrători. În urma controalelor au fost aplicate 30 de avertismente la 19 angajatori și au fost dispuse 30 de măsuri de remediere a deficiențelor constatate.
