Ajutor lunar de 50-60% din salariul de bază pentru personalul MAI afectat de reorganizare



Personalul din Ministerul Administrației și Internelor (MAI) afectat de reorganizarea instituției va primi un ajutor lunar cuprins între 50 și 60% din salariul de bază, în funcție de vechime, pe o perioadă care nu o depășește pe cea a acordării șomajului, potrivit unui proiect de hotărâre.
Ministerul Administrației și Internelor a postat pe site-ul instituției proiectul de hotărâre pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor art.1 alin 1 din OUG 54/2001 pentru stabilirea unor măsuri privind încadrarea în limita alocată cheltuielilor de personal din minister pentru anul 2011.
Documentul propune instituirea unor norme cu caracter tehnico-organizatoric privind acordarea ajutoarelor care să fie primite de polițiști ale căror rapoarte de serviciu încetează sau de către personalul militar trecut în rezervă în 2011 în cadrul procesului de reorganizare instituțională desfășurat pentru încadrarea în cheltuielile de personal aprobate în 2011 precum și plata contribuțiilor sociale aferente.
Astfel, potrivit proiectului, cuantumul ajutorului de care beneficiază persoanele afectate de reorganizare este de 50 la sută din salariul funcției de bază pentru cei cu vechime între un an și cinci ani, 55 la sută din salariu pentru cei cu o vechime cuprinsă între cinci și 15 ani și 60 la sută în cazul persoanelor cu o vechime de peste 15 ani. Ajutorul se acordă la cerere, pentru o perioadă care nu poate depăși un an.
„Ajutorul se acordă la cererea persoanelor afectate de reorganizare, începând cu data de întâi a lunii următoare celei în care a avut loc trecerea în rezervă, respectiv încetarea raporturilor de serviciu, până la încadrarea în muncă, pe o perioadă care nu poate depăși perioada maximă a acordării indemnizației de șomaj prevăzută de Legea 76/2002 (…)”, stipulează proiectul de act normativ.
Potrivit aceluiași proiect polițiștii și personalul militar al MAI pot beneficia de acest ajutor numai în măsura în care îndeplinesc, cumulativ o serie de condiții. Ei trebuie să fie apți de muncă, să nu poată fi angajați din lipsă de posturi corespunzătoare pregătirii lor, să nu refuze nejustificat un loc de muncă corespunzător pregătirii lor, să nu desfășoare alte activități care să le aducă un venit lunar, să nu îndeplinească condițiile de pensionare și să fie înregistrați la agențiile pentru ocuparea forței de muncă.
Ministrul Traian Igaș anunța la sfârșitul lunii august că 5.500 de angajați din structurile ministerului vor fi disponibilizați în luna octombrie și spunea că procesul de reorganizare „nu se va opri aici”.
„Regăsim din rândul polițiștilor, din rândul jandarmilor, din rândul polițiștilor de frontieră, practic din toate structurile subordonate vor fi persoane care părăsesc Ministerul Administrației și Internelor. Am traversat un proces de evaluare, iar cei care nu au reușit să treacă acest proces sunt primii care vor pleca din sistem”, declara Igaș.