Agenția Națională a Funcționarilor Publici (ANFP) va avea atribuția de a elabora proiectul legii privind sistemul unitar de salarizare a funcționarilor publici, conform unei hotărâri aprobate de Guvern.
Documentul stabilește principiile de reorganizare a Agenției Naționale a Funcționarilor Publici, ca structură aflată în subordinea Ministerului Administrației și Internelor.
În actul normativ este prevăzută atribuția Agenției de a elabora proiectul legii privind sistemul unitar de salarizare a funcționarilor publici, dar și necesitatea elaborării legislației secundare și armonizarea statutelor aprobate prin legi speciale cu cadrul general stabilit prin Legea Statutului funcționarilor publici.
Agenția îndeplinește atribuții în reglementarea, dar și în managementul funcției publice și a funcționarilor publici, în perfecționarea profesională a acestora și în gestionarea de programe în domeniu.
Agenția este condusă de un președinte, cu rang de secretar de stat, ajutat de un vicepreședinte, cu rang de subsecretar de stat, având un secretar general care face parte din categoria înalților funcționari publici, se arată în document.
Pe lângă președintele Agenției se organizează și funcționează Colegiul agenției ca organ consultativ, componența și regulamentul de organizare și funcționare fiind aprobate prin ordin al ministrului Administrației și Internelor, la propunerea președintelui Agenției.
ANFP va avea un număr maxim de posturi în aparatul propriu de 105 locuri, exclusiv demnitarii, față de 85, exclusiv demnitarii, prevăzute anterior.
Actul normativ cuprinde și o anexă prin care sunt înființate Direcția generală dezvoltare și implementare, Direcția generală gestiune și evidență și Direcția comunicare și relații internaționale.



