Sindicaliștii din Educație resping categoric ultima variantă a proiectului privind legea salarizării unice pentru bugetari, spunând că acesta accentuează actualele inechități privind salarizarea și determină prăbușirea, iremediabilă, a învățământului românesc.
Reprezentanții Federației Sindicatelor Libere din Învățământ, Federației Sindicatelor din Învățământ „Spiru Haret”, Federației Educației Naționale și ai Federației Naționale Sindicale „Alma Mater” susțin că reforma școlii va fi sortită eșecului, atât timp cât guvernanții își vor bate joc, mai departe, de resursa umană din învățământ, recompensând munca cu salarii de mizerie.
„Salariații din învățământ riscă să rămână, în continuare, Cenușăreasa sectorului bugetar, iar actualii bugetari de lux nu-și vor pierde acest statut. După ce, în urma negocierilor între reprezentanții salariaților bugetari și cei ai MMFPS s-a conturat un proiect de grilă care elimina inacceptabilele discrepanțe salariale actuale, conducerea aceluiași minister, în mod unilateral, a «mutilat» această grilă, diminuând cu peste 40% coeficienții de ierarhizare pentru salariații din învățământ și sănătate. Pentru a demonstra că nu sunt cu nimic mai prejos decât «specialiștii» de la MMFPS, contabilii Ministerului Finanțelor au mai dat o lovitură acestor categorii de salariați, aruncându-i și mai mult spre partea inferioară a grilei”, reclamă sindicaliștii din Educație.
Sindicaliștii amintesc că printre principiile stabilite de Guvern a fost și cel conform căruia ar fi trebuit să existe echivalențe între salariile din învățământ și cele din sectoarele bugetare privilegiate: justiție, administrație publică centrală și locală, poliție și armată.
În opinia lor, reprezentanții de la Ministerul Muncii și Ministerul Finanțelor au ignorat acest principiu, dând dovadă de „lipsă de viziune și profesionalism” și, în realitatea, au propus un proiect de lege care ar trebui să se intituleze „lege privind salarizarea inechitabilă în sectorul bugetar”.
Cele patru federații reprezentative din învățământ solicită Guvernului, Președinției, conducerilor partidelor politice, precum și parlamentarilor, ca viitoarea lege a salarizării în sectorul bugetar să aibă la bază, grila de salarizare negociată cu partenerii de dialog social, aceasta fiind singura variantă care ar putea conduce la creșterea calității actului educațional.
Coeficienții de ierarhizare din proiectul legii unice de salarizare în sectorul bugetar au fost reduși, după analiza financiară făcută de Ministerul Finanțelor, cu până la 25%. În urmă cu o lună și jumătate, Guvernul a mai efectuat o ajustare a coeficienților cu aproximativ 40%.
Varianta analizată de Guvern este ca, în viitoarea lege a salarizării unice, raportul dintre salariul mediu și cel minim să fie de 2 la 1, iar masa salarială să scadă de la 9,4% din PIB, cât este în 2009, la 6% din PIB în 2015.
Guvernul a anunțat că intenționează să își asume răspunderea în fața Parlamentului, la 2 septembrie, pentru un pachet de legi care include și noul sistem de salarizare în sectorul bugetar.
