Printează articolul
Trimite e-mail
ø fişiere video
Spitalul de Urgenţă ”Sfântul Ioan cel Nou” Suceava scoate la concurs, în luna februarie, 15 posturi de medici, de diverse specializări. Managerul spitalului, Vasile Rîmbu, ne-a declarat că este vorba despre posturi de medici specializaţi în gastroenterologie, chirurgie plastică, chirurgie toracică, chirurgie vasculară, neurochirurgie, cardiologie, radiologie şi imagistică, ATI, pneumologie - TBC, laborator medicină nucleară şi urgenţe. La concurs se pot înscrie şi medici din Republica Moldova, care îndeplinesc condiţiile de a profesa într-o ţară membră a Uniunii Europene.
Managerul Vasile Rîmbu a precizat că lucrează şi la un memoriu care va fi înaintat Ministerului Sănătăţii pentru a argumenta necesitatea suplimentării posturilor în Unitatea de Primire a Urgenţelor, după finalizarea proiectului de extindere şi modernizare, în luna martie a acestui an. De asemenea, intenţionează să înfiinţeze în cadrul spitalului un centru de perfecţionare profesională, întâlnit de regulă în spitalele clinice.
Medicii tineri sunt atraşi de dotarea spitalului
Spitalul de Urgenţă ”Sfântul Ioan cel Nou” Suceava are una dintre cele mai ridicate rate de atragere a medicilor, la nivel naţional. În ultimii cinci ani au fost angajaţi nu mai puţin de 79 de medici. La această oră, Spitalul de Urgenţă are 196 de medici, dintre care 25 cu studii doctorale, 123 de medici primari şi 51 de medici specialişti. În contract cu spitalul sunt şi 18 medici rezidenţi, care după finalizarea studiilor ar trebui, teoretic, să vină să profeseze la Suceava. Golurile temporare, generate de concedii sau stagii profesionale, sunt acoperite prin încheierea de contracte de prestări servicii medicale cu doctori din afara spitalului. Politica de recrutare dusă de spital în ultimii ani poate fi caracterizată ca agresivă, selectarea şi ofertarea medicilor fiind făcută de conducerea instituţiei încă din perioada de rezidenţiat. Rîmbu afirmă că ceea ce i-a atras în primul rând pe tinerii medici la Suceava au fost dotările cu tehnică şi aparatură medicală la cel mai înalt nivel şi condiţiile de lucru. Rareori noii medici au întrebat şi de posibilitatea de a li se asigura o locuinţă, ”ceea ce vor sunt condiţii de dezvoltare profesională”, a precizat managerul Spitalului de Urgenţă.
