Senatorul PSD de Suceava Virginel Iordache a anunțat noi majorări salariale în învățământ odată cu intrarea în vigoare a Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 41/2018. Virginel Iordache a declarat că atât el, cât și colegii parlamentari PSD au făcut referire la respectarea drepturilor salariale ale diferitelor categorii salariale și îndreptarea unor inechități salariale. Astfel, Iordache a anunțat că începând cu data de 15 aprilie 2019 a fost promulgată Legea de aprobare a Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 41/2018, prin care se modifică și se completează Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice.
„Conform actului normativ sus menționat, majorările salariale reglementate prin Legea de aprobare a OUG nr. 41/2018 sunt suplimentare față de drepturile acordate începând cu anul 2018”, a explicat senatorul PSD de Suceava. El a spus că printre principalele reglementări introduse se numără și cea prin care personalul didactic din învățământul special integrat, precum și din centrele județene de resurse și de asistență educațională, respectiv Centrul Municipiului București de Resurse și Asistență Educațională și din structurile coordonate, monitorizate și evaluate de către acestea, va beneficia de o majorare cu 15% a salariului de bază. „De asemenea, personalul didactic de conducere din învățământul superior, rector, prorector, decan, prodecan, director de departament, și din învățământul preuniversitar, inspector școlar general, inspector școlar general adjunct, director casa corpului didactic, inspector școlar de specialitate, inspector școlar, director și director adjunct unitate de învățământ, va beneficia de un spor de suprasolicitare neuropsihică de 10% din salariul de bază. De asemenea, personalul didactic de predare și personalul didactic de conducere din învățământul special și special integrat beneficiază de ambele drepturi, raportate la salariul de bază stabilit potrivit legii”, a declarat Virginel Iordache.
El a mai afirmat că o altă reglementare este cea de menținere a drepturilor salariale în situația în care, în urma promovării sau avansării în gradație, rezultă un salariu de bază mai mic decât cel avut la data promovării sau avansării în gradație. El a declarat că și personalul din autoritățile și instituțiile publice finanțate integral din venituri proprii, aflate în subordinea, sub autoritatea, în coordonarea Guvernului, ministerelor și a celorlalte organe de specialitate ale administrației publice centrale și locale, din cele aflate în coordonarea prim-ministrului, precum și din cele aflate sub controlul Parlamentului va avea un spor de până la 15% din salariul de bază, pentru condiții periculoase sau vătămătoare, reglementarea anterioară fiind de până la 10%.
Virginel Iordache a explicat că prin aceste modificări s-a avut în vedere eliminarea din diferențele, încă existente, în cadrul sistemului de salarizare. „S-a ținut cont și de importanța activității depuse de categoriile de personal beneficiare, de complexitatea atribuțiilor, dificultatea formării unor categorii de experți, interdicțiile la care sunt supuși prin lege unii funcționari, dar și răspunderea asumată pentru activitatea desfășurată în funcțiile de conducere. În practică, din cauza diferențelor mici de salarizare, s-a constatat că dispare motivarea pentru unele persoane ce ocupă funcții de a se implica în actul de conducere, aspect ce afectează în mod grav funcționalitatea unor instituții”, a încheiat Virginel Iordache.